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财务管理

章节

预计分值

主要题型

核心考点

重要程度

第一章 总论

3分左右

客观题为主

1.企业的组织形式
2.财务管理目标
3.利益冲突与协调
4.企业财务管理体制的一般模式
5.经济环境

★

第二章 财务管理其础

8分左右

主观题、客观题均有考核

1.年金终值和年金现值、名义利率与实际利率
2.资产的风险及其衡量
3.证券资产组合的风险与收益
4.资本资产定价模型
5.成本性态

★★

第三章 预算管理

10分左右

主观题、客观题均有考核

1预算的分类
2.预算的编制方法
3.业务预算的编制、资产负债表预算的编制
4.预算的调整

★★

第四章 筹资管理(上)

9分左右

客观题为主，主观题偶有考核

1.企业筹资的动机、筹资的分类
2.银行借款、融资租赁，债务筹资的优缺点
3.吸收直接投资、发行普通股股票、留存收益
4.可转换债券、认股权证、优先股

★★

第五章 筹资管理(下）

12分左右

主观题、客观题均有考核

1.因素分析法、销售百分比法、资金习性法
2.资本成本
3.杠杆效应
4.资本结构

★★★

第六章 投资管理

13分左右

主观题、客观题均有考核

1.企业投资的分类
2.项目现金流量
3.净现值、年金净流量、现值指数、内含报酬率、回收期
4.独立投资方案的决策、互斥投资方案的决策

★★★

第七章 营运资金管理

14分左右

主观题、客观题均有考核

1.营运资金的概念及特点、营运资金管理策略
2.目标现金余额的确定
3.应收账款的成本、信用政策、应收账款日常管理
4.存货的成本、经济订货基本模型

★★★

第八章 成本管理

12分左右

主观题、客观题均有考核

1.量本利分析概述
2.单一产品量本利分析
3.多种产品量本利分析
4.成本差异的计算及分析
5.作业成本管理、责任成本管理

★★★

第九章 收入与分配管理

9分左右

主观题、客观题均有考核

1.销售分析2.股利政策
3.利润分配制约因素
4.股利支付形式与程序
5.股票分割与股票回购
6.股权激励

★★

第十章 财务分析与评价

13分左右

主观题、客观题均有考核

1.比率分析法
2.偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析、发展能力分析、现金流星分析
3.上市公司特殊财务分析指标

★★★