2021年中级会计职称考试即将开始报名，备考期间大家要努力复习才行!小编为大家整理了2021年中级会计实务知识汇总：短期带薪缺勤的确认和计量，每天记忆一个知识点，让后续的备考更加轻松!
2021中级会计实务知识点：短期带薪缺勤的确认和计量
带薪缺勤应当分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤两类。
（1）累积带薪缺勤
累积带薪缺勤是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权可以在未来期间使用。
企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。
（2）非累积带薪缺勤
非累积带薪缺勤是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付。
企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。通常情况下，与非累计带薪缺勤相关的职工薪酬已包含在企业每期向职工发放的工资等薪酬中，不必额外做相应账务处理。
多项选择题
1.关于带薪缺勤，下列说法中正确的有（ ）。
A.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
B.企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
C.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
D.企业应当在职工提供服务的期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
1.【答案】ABC。解析：企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬，D项错误。
以上就是小编整理的中级会计实务考点第八章：短期带薪缺勤的确认和计量，想要了解更多知识点，请持续关注本站。中级会计考试网不仅向大家提供考试资讯，更有中级会计师培训课程等你来!点击加入>>中级会计备考交流群，群内会每日分享资讯及备考资料哦!
