参考答案
1.【答案】BC。
解析：将企业拥有的房屋无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。本题受益对象是管理人员，则借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。
考察点：第三章 负债
2.【答案】ABD。
解析：选项ABD，在核算生产车间人员的职工薪酬，可能涉及的科目有生产成本、制造费用、应付职工薪酬;选项C，在核算销售人员的职工薪酬时，可能涉及销售费用、应付职工薪酬科目。故选ABD。
考察点：第三章 负债
3.【答案】ABCD。
解析：选项AB，均属于应付职工薪酬中的短期薪酬;选项C，属于应付职工薪酬中的辞退福利;选项D，属于应付职工薪酬中的离职后福利。故选ABCD。
考察点：第三章 负债
4.【答案】BD。
解析：选项A错误，交纳以前期间未交增值税通过“应交税费——未交增值税”核算，借记“应交税费——未交增值税”科目，贷记“银行存款”科目;选项B正确，外购原材料用于集体福利，不视同销售，应作进项税额转出处理;选项C错误，企业购进的货物已验收入库，但尚未收到增值税扣税凭证并未付款的，应在月末按货物清单或相关合同协议上的价格暂估入账，不需要将增值税的进项税额暂估入账;选项D正确，收回委托加工的应税消费品直接对外销售，由受托方代收代缴的消费税计入委托加工物资的成本。
考察点：第三章 负债
5.【答案】AD。
解析：选项B，企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划;选项C，短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬。
考察点：第三章 负债
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