参考答案
1.C。
题目解析：选项ABD均属于短期薪酬，短期薪酬包括：(1)职工工资、奖金、津贴和补贴(选项D);(2)职工福利费，指企业向职工提供的生活困难补助、丧葬补助费、抚恤费等(选项A);(3)医疗保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和教育经费(选项B);(6)短期带薪缺勤;(7)短期利润分享计划;(8)其他短期薪酬;选项C不属于短期薪酬，离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。故选C。
考察点：第三章 负债
2.C。
题目解析：选项A表述正确，采用公允价值计量主要是为了防止乱作价，人为调节利润;选项B表述正确，离职后福利计划，是指企业与职工就离职后福利达成的协议，或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等，企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划;选项C表述错误，短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬;选项D表述正确，这样有利于保证职工应享有的权利。故选C。
考察点：第三章 负债
3.ACD。
题目解析：选项ACD均通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算;选项B，企业为职工代垫医药费，通过“其他应收款”科目核算。 企业为职工代垫医药费的账务处理：代垫医药费时，借：其他应收款 贷：银行存款。发放工资时， 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款。故选ACD。
考察点：第三章 负债
4.ABC。
题目解析：选项ABC均属于“应交增值税”明细科目设置的专栏。增值税一般纳税人应在“应交增值税”明细账内设置“进项税额”、“销项税额抵减”、“已交税金”、“转出未交增值税”、“减免税款”、“出口抵减内销产品应纳税额”、“销项税额”、“出口退税”、“进项税额转出”、“转出多交增值税”等专栏;选项D属于“应交税费”科目下设置的明细科目，不属于“应交增值税”明细科目设置的专栏。故选ABC。
考察点：第三章 负债
5.CD。
题目解析：选项A不属于视同销售行为，全面“营改增”之后，不动产归属增值税的征税范围，不再属于非增值税应税项目，当不动产领用自产产品时，不再视同销售;选项B不属于视同销售行为，属于不动产在建购买材料行为;选项CD属于视同销售，视同销售是指在会计上不作为销售核算，而在税法上作为销售，应视同对外销售处理，计算应交增值税。视同销售需要交纳增值税的事项有：企业将自产、委托加工的货物用于集体福利或个人消费;将自产、委托加工或购买的货物作为投资、分配给股东或投资者、无偿赠送他人等。故选CD。
考察点：第三章 负债
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