参考答案
1.D。
题目详解：企业以现金支付行政管理人员生活困难补助属于一项职工的福利。实际支付时涉及的账务处理为：
借：应付职工薪酬——职工福利费 2 000
贷：库存现金 2 000
故选D。
考察点：第三章 负债
2.D。
题目详解：企业应确认的应付职工薪酬=100×1 000×(1+16%)=116 000(元)。分录如下：
借：生产成本 116 000
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 116 000
借：应付职工薪酬——非货币性福利 116 000
贷：主营业务收入 100 000
应交税费——应交增值税(销项税额) 16 000
借：主营业务成本 80 000
贷：库存商品 80 000
故选D。
考察点：第三章 负债
3.A。
题目详解：选项A，职工因公出差的差旅费计入管理费用，不属于职工薪酬的核算内容;选项BC，工会经费和职工教育经费、住房公积金属于职工薪酬中的短期薪酬;选项D，失业保险属于职工薪酬中的离职后福利。故选A。
考察点：第三章 负债
4.ABD。
题目详解：选项ABD，在核算生产车间人员的职工薪酬，可能涉及的科目有生产成本、制造费用、应付职工薪酬;选项C，在核算销售人员的职工薪酬时，可能涉及销售费用、应付职工薪酬科目。故选ABD。
考察点：第三章 负债
5.AD。
题目详解：职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。选项A，医疗保险费属于职工薪酬中的短期薪酬;选项B，养老保险费属于职工薪酬中的离职后福利;选项C，属于职工薪酬中的辞退福利;选项D，职工福利费属于职工薪酬中的短期薪酬。故选AD。
考察点：第三章 负债
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