参考答案
1.D
题目详解：企业以现金支付的行政管理人员生活困难补助属于一项职工的福利，所以在实际支付的时候应该借记“应付职工薪酬——职工福利”科目，贷记“库存现金”科目。
思路点拨：掌握货币性职工薪酬相关账务处理。
考察点：第三章负债
2.A
题目详解：本题考核以自产产品发放福利的处理。应确认的应付职工薪酬=300×1500×(1+16%)=522000(元)。
思路点拨：掌握自产或委托加工产品为职工提供非货币性福利相关账务处理。
考察点：第三章负债
3.A
题目详解：自产产品与外购产品发放给职工和给员工买的商业保险属于短期薪酬、因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利。
思路点拨：掌握职工薪酬的概述。
考察点：第三章负债
4.B
题目详解：资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划，应确认为应付职工薪酬。
思路点拨：掌握货币性职工薪酬的相关账务处理。
考察点：第三章负债
5.A
题目解析：代扣职工房租时的会计分录：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
其他应收款
思路点拨：掌握货币性职工薪酬相关账务处理。
考察点：第三章负债
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