参考答案
1.【答案】A。
解析：服务期是指劳动者因享受用人单位给予的特殊待遇而做出的关于劳动履行期限的承诺。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2.【答案】B。
解析：医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作，治病休息，但不得解除劳动合同的期限。职工工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作、接受工伤医疗的期间称为停工留薪期。
3.【答案】B。
解析：服务期与劳动合同一般期限在时间长度上不一致，前者一般长于后者。
4.【答案】B。
解析：对劳动合同的无效或部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或人民法院确认。
5.【答案】B。
解析：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。本题的表述是错误的。
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