参考答案:
1.A
题目详解:
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
2.D
题目详解:
用人单位自用工之日(2015年6月5日)起即与劳动者建立劳动关系。
3.B
题目详解:
五级、六级伤残，经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4.C
题目详解:
本人月平均工资高于当地月工资3倍的，按当地职工月平均工资的3倍作为缴费基数，超过部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。本题中，7 000>2 000×3，故按照2 000×3来计算，2 000×3×8%=480(元)。
5.C
题目详解:
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
