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2019初级会计职称《经济法基础》每日一练(12-18)

2018-12-18 09:49:17  

打算报考2019年初级会计考试的考生现在应该进入预习阶段了,预习阶段除了熟悉教材之外,也需要适当的做些习题来进行巩固,下面小编为大家准备了《经济法基础》每日一练习题,大家每天动手练习检测自己的学习成果,每天都有新收获,希望所有报考2019初级会计职称考试的考生都可以顺利通过!

1.(多选题)

根据社会保险法律制度的规定,下列关于职工基本养老保险制度的表述中,正确的有( )。(2015年)

A. 职工基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合

B. 城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资

C. 职工基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成

D. 个人缴纳的基本养老保险费应计征个人所得税

2.(多选题)

根据劳动合同法的规定,下列各项表述正确的有( )。

A. 劳动关系的主体具有特定性

B. 劳动关系的内容有较强的法定性

C. 劳动者在签订和履行劳动合同时的地位不同

D. 劳动者与用人单位在签订劳动合同时,双方法律地位是平等的

3.(多选题)

根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止的有(  )。

A. 张某疑似患上职业病,尚在医学观察期间

B. 李某怀有身孕,还有5天即是预产期

C. 郝某非因工负伤,尚在医疗期内

D. 王某在甲公司连续工作满10年,并且距离法定退休年龄已不足10年

4.(多选题)

根据社会保险法律制度规定,经劳动能力鉴定委员会鉴定,评定伤残等级的工伤职工,享受的伤残待遇包括( )。

A. 生活护理费

B. 一次性伤残补助金

C. 伤残津贴

D. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

5.(多选题)

方某在其公司的加班费1 000元一直没有得到,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期公司仍未支付,劳动行政部门责令加付赔偿金。下列各项中可以作为方某赔偿金的有( )。

A. 600元

B. 1 000元

C. 1 500元

D. 2 000元

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来源: 中公会计

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