参考答案:
1.B
题目详解:
(1)吴某的月工资15000元已经超过了当地上年度职工月平均工资4000元的3倍，只能按当地上年度职工月平均工资3倍即12000元作为支付经济补偿金的月工资标准;(2)吴某在甲公司工作仅3个月，应按半个月工资标准支付经济补偿;(3)甲公司应向吴某支付的经济补偿金=4000×3×0.5=6000(元)。
2.B
题目详解:
贾某的累计工作年限为2年有余，属于“已满1年不满10年”的情形，可以享受的带薪年休假为5天。
3.A
题目详解:
(1)选项A：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费;缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%(而非全部)记入个人账户。(2)选项B：用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金;职工按照国家规定的本人工资的8%缴纳基本养老保险费，记入个人账户。(3)选项CD：基本养老保险的个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
4.D
题目详解:
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(1)故意犯罪;(2)醉酒或者吸毒;(3)自残或者自杀;(4)法律、行政法规规定的其他情形。
5.D
题目详解:
李某实际工作年限为12年，其中在甲公司工作年限为4年。属于实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期为6个月。
