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2019年初级会计《经济法基础》第八章试题检测(15)

2019-04-04 14:03:32  

2019年的初级会计职称考试你准备的如何了呢?记忆知识点的同时需要辅助习题来检测自己的学习成果,下面中公会计小编为大家准备了《经济法基础》练习题,希望给各位准备初级会计职称考试的考生提供帮助。

1.(单选题)2014年4月1日,吴某到甲公司担任高级技术人员,月工资15 000元,2014年7月1日,吴某得知公司未依法给他缴纳基本养老保险,随后通知甲公司解除劳动合同,并要求支付补偿。已知甲公司所在地上年度职工月平均工资为4 000元。则下列正确的是( )。

A. 甲公司向吴某支付补偿6 000元

B. 甲公司无需补偿

C. 甲公司向吴某补偿7 500元

D. 甲公司向吴某补偿2 000元

2.(单选题)甲公司现有职工100人,因生产经营发生严重困难需裁员,根据劳动合同法律制度的规定,该公司裁减人员达到一定人数或者一定比例以上,甲公司向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并将裁减人员方案向劳动行政部门报告,甲公司可不执行该程序的裁减人员的最多数量是(  )。

A. 11人

B. 8人

C. 9人

D. 10人

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来源: 中公会计

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