参考答案
1.【答案】×。
题目详解：根据《失业保险条例》的规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。为减轻企业负担，促进扩大就业，人力资源和社会保障部、财政部数次发文降低失业保险费率，将用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%，个人费率“不得超过”单位费率。
考察点：第八章 劳动合同与社会保险法律制度
2.【答案】√。
题目详解：下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(1)应当从工伤保险基金中支付的;(2)应当由第三人负担的;(3)应当由公共卫生负担的;(4)在境外就医的。故本题表述正确。
考察点：第八章 劳动合同与社会保险法律制度
3.【答案】×。
题目详解：医疗期是指企业职工因患病或“非因工负伤”停止工作，治病休息，但不得解除劳动合同的期限。故本题表述错误。
考察点：第八章 劳动合同与社会保险法律制度
4.【答案】×。
题目详解：根据《社会保险法》的规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位按照国家规定缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。故本题表述错误。
考察点：第八章 劳动合同与社会保险法律制度
5.【答案】×。
题目详解：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险，所需费用由个人缴纳。故本题表述错误。
考察点：第八章 劳动合同与社会保险法律制度
6.【答案】×。
题目详解：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%。故本题表述错误。
考察点：第八章 劳动合同与社会保险法律制度
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