2020年CMA考试报名已经开始，小伙伴们正在火热备考中。对于CMA考试来说，每天的题目练习很重要，只有坚持每天做练习，才能巩固知识点，夯实学习基础。中公财经小编每天为大家整理了关于CMA考试的练习题，大家快来做一做哦！
1、Maxis Tech公司试图确定一名员工的绩效评定如何用他/她的教育水平(EDU)，雇佣时间(EMP)和接受的培训时间(TRN)来解释。使用了100名员工的数据，Maxis Tech采用了回归分析，并得到以下的结果
绩效评级 = 0.2 + 0.32 EDU + 0.15 EMP + 0.07 TRN。R方 = 0.72，EDU回归系数的T值 = 0.013，EMP回归系数的T值 = 3.276，TRN回归系数的T值 = 4.121。
以下哪个表述最好地描述了在员工绩效评级中的三个因素的影响的统计显著性?
A、雇用时间和接受的培训时间有统计显著性影响，因为t值的绝对值高于最极端的分界点
B、所有3个的影响都是统计性显著的，因为R2相对较高
C、只有接受培训时间的影响是统计性显著，因为它的t值最高。
D、没有一个因素是统计性显著影响
2、Maxis为了确定内部培训项目如何影响员工的绩效评分，他做了回归分析，并得到以下的结果
绩效评分= 0.2 + 0.05×内训的时间(小时)，R方 = 0.1。根据这些信息，Maxis的结论是
A、培训时间(小时)之外的因素能更好地解释一个员工的绩效评分
B、每获得1小时的培训，员工的绩效评分将下降0.05
C、获得培训时间的多少对员工的绩效评分有重要的影响
D、如果某个员工获得1小时的培训，他的绩效评分将是0.35
