2020年CMA考试备考正在火热进行中，小伙伴们准备的怎么样呢？中公财经CMA团队为广大学员精心研制了2020年CMA经典备考例题，还没有好好看书的同学快点看起来吧！
139. 某公司的直接人工工资率差异为有利差异。关于此差异，公司所最关切的可能是什么?
A. 造成有此利差异增加的情形，将来不再持续
B. 此有利差异的原因可能导致价值链其他环节上发生较大的不利差异
C. 生产经理可能并非很有效率地在使用人力资源
D. 实际产量少于预算产量
140.Happy Time 公司对其所属的分权化分部采用了分部报告形式。公司有几种产品从一个分部转移到其他各分部。公司想激励销售分部的经理，提高其效率。在下述各种方法中，制定转移价格的最好方法是什么?
A. 以实际成本为基础制订转移价格
B. 以市价为基础制订转移价格
C. 以预算的成本为基础制订转移价格
D. 以实际发生的变动成本为基础制订转移价格
