2020年CMA考试已经拉开帷幕，为方便各位小伙伴们考前复习。中公财经研究院老师为大家整理了CMA考试考前模拟练习题，希望大家可以通过这些题目举一反三，多多练习，在2020年CMA考试中取得好成绩！下面是小编今天给大家整理的P1科目的练习题，大家快来看一看吧！
【单选题】
1.某公司的直接人工工资率差异为有利差异。关于此差异，公司所最关切的可能是什么?
A.造成有此利差异增加的情形，将来不再持续
B.此有利差异的原因可能导致价值链其他环节上发生较大的不利差异
C.生产经理可能并非很有效率地在使用人力资源
D.实际产量少于预算产量
2.Happy Time 公司对其所属的分权化分部采用了分部报告形式。公司有几种产品从一个分部转移到其他各分部。公司想激励销售分部的经理，提高其效率。在下述各种方法中，制定转移价格的最好方法是什么?
A.以实际成本为基础制订转移价格
B.以市价为基础制订转移价格
C.以预算的成本为基础制订转移价格
D.以实际发生的变动成本为基础制订转移价格
3.Morrison 公司的塑料制品分部是一个利润中心，向外部客户同时也向内部其他利润中心销售产品。塑料分部向内部.其他利润中心销售某件产品时的转移价格低于市价的做法，在下述哪一项情况之下，才是正当合理的?
A.购买的分部有剩余产能
B.销售的分部满负荷运营
C.得以避免发生常规的销售佣金和收款成本
D.利润中心的经理是根据该单位的营业利润来考核的
