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参考答案

1.【答案】D。解析：有效的职责分离意味着不是单个员工控制整个授权、记录和保管。如果两个或更多员工共谋，那么这个控制将被践踏。

2.【答案】D。解析：现行回归确定最佳的直线，在一个应变量和一个或多个自变量之间作客观的估计。一般不使用概率假设，同时对于相关范围外的因素也不会包括。

3.【答案】B。解析：内部差异分析检验创造和维持出众的差异化的来源。主要关注顾客对产品和服务的价值认知。

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