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2020年注册会计师考试《公司战略》每日一练(10-6)

2020-10-06 09:46:39  

1.【答案】ACD

【解析】 生产运营战略所涉及的主要因素包括批量、种类、需求变动、可见性。其中,可见性是指生产运营流程为客户所见的程度。

【知识点】生产运营战略

2.【答案】BD

【解析】 生产手机所需视窗玻璃从甲.乙.丙三家企业采购表明是多货源策略。三种货源策略优缺点:

策略

单一货源策略

优点(1)采购方能与供应商建立较为稳固的关系;

(2)便于信息的保密;

(3)能产生规模经济;

(4)随着与供应商的关系的加深,采购方更可能获得高质量的货源。

缺点(1)若无其他供应商,则该供应商的议价能力就会增强;

(2)采购方容易受到供应中断的影响;

(3)供应商容易受到订单量变动的影响。

多货源策略

优点(1)能够取得更多的知识和专门技术;

(2)一个供应商的供货中断产生的影响较低;

(3)供应商之间的竞争有利于对供应商压价。

缺点(1)难以设计出有效的质量保证计划;

(2)供应商的承诺较低;

(3)疏忽了规模经济。

由供应商负责交付一个完整的子部件

优点(1)允许采用外部专家和外部技术;

(2)可为内部员工安排其他任务;

(3)采购主体能够就规模经济进行谈判。

缺点 (1)第一阶供应商处于显要地位;

(2)竞争者能够使用相同的外部企业,因此企业在货源上不太可能取得竞争优势。

【知识点】采购战略

3.【答案】AC

【解析】 该企业采用的是单一货源策略,BD属于多货源策略的优点。

【知识点】采购战略

4.【答案】ACD

【解析】 甲公司采用的是多货源策略。多货源策略的优点有:(1)能够取得更多的知识和专门技术(选项D);(2)一个供应商的供货中断产生的影响较低(选项C);(3)供应商之间的竞争有利于对供应商压价(选项A)。有利于提供有统一质量保证的产品属于单一货源策略的优点。

【知识点】采购战略

5.【答案】CD

【解析】 试用期满考核合格后,方可正式上岗;试用期满考核不合格者,应当及时解除劳动关系。所以,选项A错误;企业应当根据人力资源能力框架要求,明确各岗位的职责权限.任职条件和工作要求,遵循德才兼备、以德为先和公开、公平、公正的原则,通过公开招聘.竞争上岗等多种方式选聘优秀人才,重点关注选聘对象的价值取向和责任意识。所以,选项B错误。

【知识点】人力资源战略

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来源: 中公财经

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