1.【答案】AB。
解析：经理人的薪酬激励。(1)年薪制：将经营者收入与业绩挂钩;易导致短期行为。(2)股权激励：兼具报酬激励与所有权激励双重作用。
2.【答案】AD。
解析：审计委员会的主要职责是：①检查公司会计政策、财务状况和财务报告程序;②与公司外部审计机构进行交流;③对内部审计人员及其工作进行考核;④对公司的内部控制进行考核;⑤检查、监督公司存在或潜在的各种风险;⑥检查公司遵守法律、法规的情况。故选项AD说法正确，选项B属于薪酬与考核委员会的主要职责，选项C属于战略决策委员会的主要职责。
3.【答案】ABC。
解析：我国《公司法》规定，公司经理人员的职权包括：①主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议;②组织实施公司年度经营计划和投资方案;③拟定公司内部管理结机构设置方案;④拟订公司的基本管理制度;⑤制定公司的具体规章;⑥提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;⑦决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;⑧董事会授予的其他职权。故选项ABC正确，选项D属于董事会行使的主要职权。
4.【答案】ABC。
解析：选项D属于公司内部治理结构体系中的一部分，所以不符合题干要求。
5.【答案】ACD。
解析：从科学决策的角度看，公司内部治理结构不能解决公司治理的所有问题，更需要若干具体的超越结构的外部治理机制。而外部治理机制主要是指除企业内部的各种监控机制外，还包括各个市场机制(如产品市场、资本市场、经理人市场)对公司的监控和约束。故选项A、C、D说法正确。
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