1.【答案】B。
解析：国家出台“每对夫妻可生育两个子女”的政策，在外部环境分析中属于PEST分析的政治和法律因素。选项B正确。
【知识点】宏观环境分析
2.【答案】AD。
解析：在处理变革的阻力时，管理层应当考虑变革的三个方面：变革的节奏、变革的管理方式和变革的范围。“循序渐进推进变革”为变革的节奏方面，“时刻关注员工的心理变化，认真听取员工的意见和建议，并组织员工学习新技能，鼓励员工积极参与变革”与变革的管理方式相关。选项A、D正确。
【知识点】战略变革管理
3.【答案】ABC。
解析：在处理变革的阻力时，管理层应当考虑变革的三个方面：变革的节奏、变革的管理方式和变革的范围。在本题中，“甲公司为了更好地应对企业变革中的阻力，决定邀请外部专家对员工开设一系列培训课程，内容涉及员工技能培训和业务能力提升等”属于变革的管理方式，通过培训课程减少员工对变革的抵制情绪。
【知识点】战略变革管理
4.【答案】AD。
解析：本题中惠群公司针对消费潮流的变化开发出若干新产品，属于产品变革;组织和体系变革表现为组织结构、政策和控制系统的变化，本题未涉及;人员变革表现为员工价值观、工作态度、技能和行为方式的转变，在本题中惠群公司从一家互联网金融公司转型为一家集金融、科技、商贸为一体的公司，对企业员工的技能和行为提出了新的要求，属于人员变革。选项A、D正确。
【知识点】战略变革管理
5.【答案】BD。
解析：处理变革的阻力，管理层可考虑三个方面：变革的节奏、变革的管理方式和变革的范围。在本题中，“为了减少变革的阻力，该公司对员工进行了所需新技术和业务能力的培训”可减少员工对变革的抵制情绪，属于变革的管理方式;“尽量用工作方式的改变代替工作团体的重组”采用了变革范围比较小的方式，属于变革的范围。
【知识点】战略变革管理
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