1.【答案】C
【解析】核心竞争力资源包括不可被模仿的资源不可被替代的资源持久的资源稀缺的资源建立竞争优势的资源。选项C属于建立竞争优势的资源和不可被模仿的资源。
2.【答案】D。
【解析】本题考核企业文化的类型。企业存在的目的主要是为其成员的需要服务，企业是其员工的下属，企业的生存也依赖于员工。这类企业为其专业人员提供他们自己不能为自己提供的服务，职权往往是多余的。员工通过示范和助人精神来互相影响，而不是采用正式的职权。决策中的意见一致是企业所需要的，角色分配的依据是个人的爱好及学习和成长的需要。这一文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司。
3.【答案】C
【解析】风险理财的手段既不改变风险事件发生的可能性，也不改变风险事件可能引起的直接损失程度。选项C的说法错误。
4.【答案】A
【解析】1992年9月，美国反虚假财务报告委员会的发起组织委员会(COSO)发布了一份报告《内部控制：整合框架》，提出了内部控制的三项目标和五大要素。内部控制的三项目标包括：取得经营的效率和有效性(运营目标);确保财务报告的可靠性(财务报告目标);遵循适用的法律法规(合规目标)。
5.【答案】B
【解析】电子数据交换是在企业产品的销售中，通过电子数据交换在互联网上进行交易。供应商和顾客系统由同一种共同的数据格式相连，以便顾客的购买订单能够被自动转化成销售商的销售订单。该公司实行供应链管理后，使用互联网将消费者的购买数据自动转化为向供应商采购零部件的订单，属于电子数据交换。
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