1.【答案】A。
解析:退休金不属于辞退福利,所以选项BC错误;辞退福利应直接记入“管理费用”,不应根据被辞退职工的服务对象分别计入相关的成本、费用,所以选项D错误。
【知识点】 辞退福利
2.【答案】AD。
解析:选项AD属于离职后福利。
【知识点】 辞退福利
3.【答案】D。
解析:发放的福利应该通过“应付职工薪酬”核算。
【知识点】 非货币性福利
4.【答案】A。
解析:设定受益计划应计入其他综合收益的部分包括:①精算利得和损失;②计划资产回报,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额;③资产上限影响的变动,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。本题B、C、D三项均应计入当期损益,只有选项A符合题意,计入其他综合收益。
5.【答案】A。
解析:选项B,计入当期损益;选项C,计入当期损益;选项D,计入其他综合收益。故本题选A。
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