2021注册会计师考试备考已经开始，如何在有限的时间里高效复习?每天坚持做每日一练，稳扎稳打夯实基础，突破解题难关。中公小编为您整理了一份2021年注册会计师考试会计每日一练，赶快练起来吧。
1.【单选题】2×17年1月1日，P公司为其12名销售人员每人授予200份股票期权：第一年年末的可行权条件为销售业绩增长率达到20%;第二年年末的可行权条件为销售业绩两年平均增长16%;第三年年末的可行权条件为销售业绩三年平均增长10%。该期权在2×17年1月1日的公允价值为30元。2×17年12月31日，销售业绩增长了18%，同时有2名销售人员离开，企业预计2×18年将以同样速度增长，因此预计将于2×18年12月31日可行权。另外，企业预计2×18年12月31日又将有3名销售人员离开企业。2×18年12月31日，企业净利润仅增长了12%，因此无法达到可行权状态，但企业预计2×19年12月31日可达到行权状态。另外，2×18年实际有2名销售人员离开，预计第三年将有1名销售人员离开企业。2×19年12月31日，企业净利润增长了12%，因此达到可行权状态。当年有3名销售人员离开。2×19年企业因该股份支付应该确认的费用为( )。
A.2 000元
B.30 000元
C.7 000元
D.9 000元
2.【单选题】在可行权日之后，与现金结算的股份支付有关的应付职工薪酬公允价值发生变动的，企业应将该变动金额计入( )。
A.当期损益
B.盈余公积
C.资本公积
D.未分配利润
3.【单选题】2×17年1月1日，S公司向其100名管理人员每人授予10万份现金股票增值权。根据股份支付协议规定，这些人员从2×17年1月1日起在该公司连续服务满4年，即可按照当时股价增长幅度获得现金。授予日，S公司股票市价为10元/股，截止至2×18年12月31日，S公司就该项股权激励计划累计确认负债5 000万元。2×17年和2×18年各有4名管理人员离职，2×19年有6名管理人员离职，预计2×20年有2名管理人员离职。2×19年12月31日，每份现金股票增值权的公允价值为11元。不考虑其他因素，S公司因该项股份支付对2×19年管理费用的影响金额为( )万元。
A.1 930
B.2 425
C.2 590
D.3 085
4.【单选题】上市公司以非公开发行方式向激励对象授予一定数量的公司限制性股票，下列说法中错误的是( )。
A.在锁定期和解锁期不得上市流通及转让，达到解锁条件，才可以解锁
B.如果全部或部分股票未被解锁而失效作废，则由上市公司按照事先约定的价格进行回购
C.在授予日，上市公司应当根据收到职工缴纳的认股款确认股本和资本公积(股本溢价);同时，就回购义务确认负债(作收购库存股处理)
D.在授予日，上市公司应当根据收到职工缴纳的认股款确认库存股
5.【多选题】甲公司为上市公司。2×17年1月2日，甲公司进行了限制性股票激励计划的授权，一次性授予甲公司高级管理人员共计3 600万股限制性股票。2×17至2×19年每年年末，在达到当年行权条件的前提下，每年解锁1 200万股。在解锁时职工应当在职。当年未满足条件不能解锁的股票作废。假定限制性股票授予日的公允价值为每股1元，至2×19年年末甲公司没有高级管理人员离职。下列表述中正确的有( )。
A.2×17年计入管理费用6 600万元
B.2×18年计入管理费用1 000万元
C.2×19年计入管理费用400万元
D.2×17年至2×19年每年分别计入管理费用1 200万元
