2021注册会计师考试备考已经开始，如何在有限的时间里高效复习?每天坚持做每日一练，稳扎稳打夯实基础，突破解题难关。中公小编为您整理了一份2021年注册会计师考试会计每日一练，赶快练起来吧。
1.【单选题】下列有关非货币性福利的表述中，不正确的是( )。
A.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的账面价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额
B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额
C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用，同时确认应付职工薪酬
D.租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用，并确认应付职工薪酬
2.【单选题】江海公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2×19年3月江海公司董事会决定将本公司生产的产品作为元旦福利发放给公司管理人员。该批产品的成本为80万元，市场销售价格为100万元(不含增值税)。
不考虑其他相关税费，江海公司在2×19年3月对该项业务的会计处理，不正确的是( )。
A.借：管理费用 113
贷：应付职工薪酬 113
B.借：应付职工薪酬 113
贷：主营业务收入 100
应交税费——应交增值税(销项税额) 13
C.借：主营业务成本 80
贷：库存商品 80
D.借：管理费用 113
贷：主营业务收入 100
应交税费——应交增值税(销项税额) 13
3.甲公司实行累计带薪休假制度，当年未享受的休假仅可以向后结转一个会计年度。2×19年末，甲公司因总部管理人员预计预计将于下一年发生的职工薪酬400万。2×20年末，总部管理人员有20%未行使上年结转的带薪休假权利，不考虑其他因素。甲公司多预计的应付职工薪酬80万元在2×20年末的会计处理中，正确的有( )。
A.作为差错更正追溯调整
B.不进行处理
C.减少应付职工薪酬并冲减管理费用
D.减少应付职工薪酬并计入其他综合收益
4.【单选题】甲公司将非交易性权益工具投资指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产;资产负债表日，甲公司按公允价值计量该资产;处置时甲公司应将原计入其他综合收益对应处置部分的金额转出，计入( )。
A.投资收益
B.资本公积
C.营业外收入
D.留存收益
5.【多选题】对以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的权益工具投资，下列项目中错误的有( )。
A.符合条件的股利收入应计入其他综合收益
B.当该金融资产终止确认时，之前计入其他综合收益的累计利得或损失应当从其他综合收益中转出，计入留存收益
C.当该金融资产终止确认时，之前计入其他综合收益的累计利得或损失应当从其他综合收益中转出，计入投资收益
D.确认的预期损失准备计入当期损益
