2019年注册会计师考试备考已经开始,小伙伴们是时候准备起来啦！如何在有限的时间里高效复习?每天坚持做每日一练，稳扎稳打夯实基础，突破解题难关。中公小编为您整理2019注会《会计》每日一练试题，赶快练起来吧。
1.【单选题】甲公司2×17年1月1日发行在外普通股为10 000万股，引起当年发行在外普通股股数变动的事项为：9月30日，为实施一项非同一控制下企业合并定向增发2 400万股;甲公司2×17年实现归属于普通股股东的净利润8 200万元，不考虑其他因素，甲公司2×17年基本每股收益为( )元/股。(第二十八章 每股收益)
A.0.55
B.0.66
C.0.77
D.0.82
2.【单选题】甲公司2×17年度实现净利润400 000万元，发行在外普通股加权平均数为500 000万股。2×17年1月1日，甲公司按票面金额发行1 200万股优先股，优先股每股票面金额为100元。该批优先股股息不可累积，即当年度未向优先股股东足额派发股息的差额部分，不可累积到下一计息年度。2×17年12月31日，甲公司宣告并以现金全额发放当年优先股股息，股息率为6%。根据该优先股合同条款规定，甲公司将该批优先股分类为权益工具，优先股股息不在所得税前列支。甲公司2×17年基本每股收益是( )元/股。(第二十八章 每股收益)
A.0.80
B.0.79
C.0.81
D.1.25
3.【单选题】甲公司为上市公司，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2×17年1月1日，公司以非公开发行方式向100名管理人员每人授予10万股自身股票(每股面值为1元)，授予价格为每股8元。当日，100名管理人员全部出资认购。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股8元。激励计划规定，这些管理人员从2×17年1月1日起在甲公司连续服务满3年的，所授予股票将于2×20年1月1日全部解锁;期间离职的，甲公司将按照原授予价格每股8元回购。2×17年度，7名管理人员离职，甲公司估计3年中离职的管理人员合计为10名，当年宣告每股分配现金股利0.2元(现金股利可撤销)。假定甲公司2×17年度实现净利润为20 000万元，2×17年发行在外的普通股加权平均数为50 000万股。甲公司2×17年基本每股收益为( )元/股。(第二十八章 每股收益)
A.0.2
B.0.3963
C.0.3964
D.0.4
4.【单选题】甲公司2×17年1月1日发行在外普通股9 000万股，2×17年4月30日公开发行3 000万股，2×17年9月20日经股东大会审议通过了资本公积转增股份方案，以2×17年6月30日发行在外普通股总股本12 000万股为基数，每10股转增5股。甲公司2×17年12月31日发行在外普通股18 000万股，2×17年度净利润5 400万元。甲公司2×17年度基本每股收益为( )元/股。(第二十八章 每股收益)
A.0.3
B.0.33
C.0.4
D.0.43
5.【单选题】下列各项关于每股收益计算的表述中，不正确的是( )。(第二十八章 每股收益)
A.在计算合并财务报表的每股收益时，其分子应包括少数股东损益
B.计算稀释每股收益时，以前期间发行的稀释性潜在普通股，应假设在本期期初转换为普通股
C.本期新发行的普通股，应当自增发日起计入发行在外普通股加权平均数
D.计算稀释每股收益时，应在基本每股收益的基础上考虑具有稀释性潜在普通股的影响
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