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1.【多选题】下列关于平衡计分卡的表述正确的有( )。
A. 传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调对员工执行结果的考核
B. 平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来，是企业战略执行的基础架构
C. 平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
D. 平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行
2.【多选题】在业绩的财务计量指标中，下列关于经济增加值的说法中，正确的有( )。
A. 经济增加值实现了企业利益，经营者利益和员工利益的统一，激励经营者和所有员工为企业创造更多价值
B. 经济增加值是股票分析家手中的一个强有力的工具
C. 经济增加值具有比较不同规模公司业绩的能力
D. 经济增加值有许多和投资报酬率一样误导使用人的缺点
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1.【答案】BCD
2.【答案】ABD
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