答案与解析：
1、【答案】A
【解析】本题考核金融衍生产品。远期合约通常不在交易所内交易，选项A的说法不正确。
2、【答案】A
【解析】本题考核无形资源的内容。可口可乐公司的标签，几乎全世界的人都可以-眼就认出，说明可口可乐的品牌比较强大，深受消费者欢迎。专利-般无法让消费者所知晓。
3、【答案】D
【解析】本题考核风险管理的文化。风险管理文化建设应与薪酬制度和人事制度相结合，有利于增强各级管理人员特别是高级管理人员风险意识.防止盲目扩张、片面追求业绩、忽视风险等行为的发生。
4、【答案】A
【解析】本题考核战略失效的相关内容。战略失效是指企业战略实施的结果偏离了预定的战略目标或战略管理的理想状态，所以选项A表述错误。-个原始战略是否有效，并不在于它是否能原封不动地运用到底，也不在于它的每个细小目标和环节是否都在实际执行中得以实现，而在于它能否成功地适应不可知的现实，在于能否根据现实情况做出相应的调整和修正，并能最终有效地运用多种资源实现既定的整体目标，这就需要进行战略控制，所以选项C表述正确。选项B、D表述的都是导致战略失效的原因，导致战略失效的原因有很多，主要有以下几点：(1)企业内部缺乏沟通，企业战略未能成为全体员工的共同行动目标，企业成员之间缺乏协作共事的愿望;(2)战略实施过程中各种信息的传递和反馈受阻;(3)战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较大缺口;(4)用人不当，主管人员、作业人员不称职或玩忽职守;(5)公司管理者决策错误，使战略目标本身存在严重缺陷或错误;(6)企业外部环境出现了较大变化，而现有战略-时难以适应等。
5、【答案】B
【解析】本题考核产品差别定价法。差别定价是指对市场不同部分中的类似产品确定不同的价格。差别定价的不同方法如下：
(1)细分市场。比如.乘坐交通工具时.学生和老年人群享受打折优惠。
(2)地点。剧院的座位通常根据其位置出售，这样人们观看同样的演出时便根据其所在的座位类型支付不同的票价。
(3)产品的版本。移动电话具有“附加”附件，其能使-个品牌
牌吸引多样化的客户。最终价格无须直接反映“附加”附件的成本价格;通常这-系列产品中高端产品的价格远远高于“附加”附件的成本。
(4)时间。酒店和机票的价格因季节而异。这种定价方法是通过考虑所供应的商品或服务的平均成本之外的其他变量来定价，从而提高销售额。
(5)动态定价。产品的价格随着与正常需求形态相比的现有需求程度而变化。
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