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2019注册会计师考试《战略》第四章知识点:企业文化的概念和类型

2019-07-24 09:10:46  

2019年注册会计师考试距离我们越来越近,不知道各位考生在备考注会的过程中有没有遇到什么问题呢?为了帮助大家更好地备考注会,中公小编针将《战略》知识点为大家做了如下整理:

第四章 战略实施

【知识点】企业文化的概念和类型

企业文化是企业成员共有的哲学、意识形态、价值观、信仰、假定、期望态度和道德规范。

另一个定义:企业文化代表了企业内部的行为指针,它们不能由契约明确下来,但却制约和规范着企业的管理者和员工。

查尔斯·汉迪在1976年提出的关于企业文化的分类从理论上分为四类:

权力(Power)导向型

角色(Role)导向型

任务(Task)导向型

人员(People)导向型

(例题)

【单选题】俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化,基本上属于( )。

A.能力导向型

B.人员导向型

C.角色导向型

D.专长导向型

以上就是中公小编为大家整理的《战略》企业文化的概念和类型知识点及相关练习题,点击下方图片即可获得中公研究院根据2019《战略》新大纲为各位考生准备的注会备考宝典|新大纲知识点手册。

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【答案】B。

解析:人员导向型企业文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司。

2019年注册会计师考试备考已经开始,中公财经线下课程还是线上课程都在积极开展中,考生可以咨询选择适合自己学习状态的课程,量身定做自己的注会备考计划。扫码进群,不仅可以找到更多志同道合的备考伙伴,还可以领取不定期的注会惊喜礼包哟!最后,中公小编也祝愿所有考生能够顺利通过2019年的注会考试!

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来源: 中公财经

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