2019年注册会计师考试距离我们越来越近，不知道各位考生是否了解设定提存计划，中公小编为大家整理了一份2019注册会计师会计第十章知识点：设定提存计划，希望对大家的备考有所帮助。
设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。
设定提存计划的会计处理比较简单，因为企业在每一期间的义务取决于该期间将要提存的金额。因此,•在计量义务或费用时不需要精算假设，通常也不存在精算利得 或损失。
企业应在资产负债表日确认为换取职工在会计期间内为企业提供的服务而应付给设定提存计划的提存金，并作为一项费用计人当期损益或相关资产成本。
【例10-7]甲企业为管理人员设立了一项企业年金：每月该企业按照每个管理人员 工资的5%向独立于甲企业的年金基金缴存企业年金，年金基金将其计入该管理人员个人 账户并负责资金的运作。该管理人员退休时可以一次性获得其个人账户的累积额，包括公司历年来的缴存额以及相应的投资收益。公司除了按照约定向年金基金缴存之外不再 负有其他义务，既不享有缴存资金产生的收益，也不承担投资风险。因此，该福利计划为设定提存计划。2x15 4,按照计划安排,该企业向年金基金缴存的金额为1 000万元。 账务处理如下：
借:管理费用 10 000 000
贷：应付职工薪酬 10 000 000
借：应付职工薪酬 10 000 000
贷:银行存款 10 000 000
2019年注册会计师考试备考已经开始，中公财经线下课程还是线上课程都在积极开展中，考生了解设定提存计划之后，可以针对自己的情况，量身定做自己的注会备考计划。
以上就是中公小编为您整理的注会会计知识点--2019注册会计师会计第十章知识点：设定提存计划。
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