为了帮助大家充分备战高级经济师的考试，中公财经小编为大家整理了2019年高级经济师《经济基础知识与实务》每日一练，成功的标准在于不断的进行自我检验，给自己5分钟时间，检测一下自己的备考成果吧。小 编将持续更新2019年高级经济师 《经济基础知识与实务》每日一练，快来关注吧~
2019年高级经济师《经济基础知识与实务》每日一练（8.6）
1、【单选】在自我管理型工作团队中，成员之间的关系是( )
A.自主式
B.协助式
C.分工式
D.层级式
2、【单选】可以使员工对企业中的多种活动有更多了解，为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( )。
A.职务专业化
B.职务轮换
C.职务丰富化
D.工作团队
3、【单选】借助人员变动矩阵，预测企业内部人力资源供给量的方法是( )。
A.德尔菲法
B.管理人员接续计划
C.马尔可夫模型
D.转换比率分析法
4、【单选】在职务分析中，车间主任是一个( )。
A.职位
B.职务
C.任务
D.一项工作
5、【单选】企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( )。
A.职务说明书
B.公司战略
C.财务预算
D.组织结构
