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甲单位为一家中央级事业单位，2019年3月甲单位召开专题工作会议，就 组织开展内部控制基础性评价相关问题进行了研究。会后形成的会议纪要部分内容如下：
(1) 关于工作实施方案。
会议指出，制订内部控制基础性评价工作实施方案，是实施单位内部控制基础性评 价的首要环节和基础工作，有助于单位上下统一认识、明确工作思路与步骤。会议认为， 内部控制基础性评价工作实施方案应阐明工作目标、工作原则、组织领导、工作成果与 时间要求等。
(2) 关于工作目标。
会议指出，单位已于2015年3月初步建立了内部控制制度体系，相关内部控制制度 已经开始执行。会议认为，组织开展内部控制基础性评价工作，旨在进一步明确单位内 部控制的基本要求，有重点地建立健全单位内部控制体系。
(3) 关于工作原则。
会议明确，内部控制基础性评价应当贯穿于单位的各个层级，确保对单位层面和业 务层面各类经济业务活动的全面覆盖，综合反映单位的内部控制基础水平。会议指出， 内部控制基础性评价应当在全面评价的基础上，重点关注重要业务事项和高风险领域， 特别是涉及内部权力集中的重点领域和关键岗位，着力防范可能产生的所有风险。会议 要求，内部控制基础性评价应当针对单位内部管理薄弱环节和风险隐患，特别是已经发 生的风险事件及其处理整改情况。会议强调，要以量化评价为导向，严格按照财政部门 规定的评价指标及评分依据和标准，开展单位内部控制基础性评价工作。
(4) 关于组织领导。
会议决定，单位成立内部控制基础性评价工作领导小组，组长由分管财务工作的副 主任担任，并由其直接领导单位内部控制基础性评价工作，财务处、办公室、人事处、 资产管理处、审计处等部门为领导小组成员单位。
(5)关于评价报告。
会议要求，单位内部控制建设的牵头部门应将包括评价得分、扣分情况、特别说明 项及下一步工作安排等内容在内的，内部控制基础性评价报告向内部控制基础性评价工 作领导小组组长汇报，以明确下一步单位内部控制建设的重点和改进方向，不断提高内 部控制水平和效果。
会议认为，内部控制基础性评价报告是决算报告的重要组成部分，但为保持内部控 制制度的相对稳定，单位内部控制基础性评价工作每2年进行一次。
假定不考虑其他因素。
要求：
根据财政部发布的《关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》相关 规定，逐项分析判断会议纪要内容(1)至内容(5)中表述的观点是否存在不当之处; 对存在不当之处的，指出不当之处，并分别说明理由。
