福利费是否需要缴纳个人所得税?

国富民强的现今，“福利费”开始变得普遍。大到国家，小到企业，各种福利费可以说是“多多益善”了。可能有人提出抗议了，我们企业怎么就没有福利费呀?可能......你的福利费还在睡大觉吧~（偷笑）

身为财务人员我们身上担负着企业税务申报的重任，所以关于福利费，我们要清楚的知道哪些福利费是需要缴纳个人所得的，哪些福利费是不需要缴纳个人所得的。

可能有人会说了，我国不是规定了吗?

相关政策：福利费，即由于某些特定事件或原因而给职工或其家庭的正常生活造成一定困难，企业、事业单位、国家机关、社会团体从其根据我国有关规定提留的福利费或者工会经费中支付给职工的临时性生活困难补助，免征个人所得税。

对啊，规定没错，但是你没有认真读!!!

人家说的可是临时性生活困难补助!比如，防暑降温费虽属于劳动补贴,可还是需要缴纳个人所得。

下面咱们看看那些不属于免征范围的福利费：

①从超出我国规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;

②从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、津贴;

③单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。

当然了，下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，也是不征税的：

①独生子女补贴;

②执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家庭成员的副食补贴;

③托儿补助费;

④差旅费津贴、误餐补助

末了，小编多嘴说一句啊~福利费这东西躺在账上不动，资金不能运用起来，不仅是压缩了职工该享的福利，还降低了资金流动率。这种损害群众幸福感获得感，影响社会和谐的行为......不合适吧!

以上就是中公财经小编给大家带来的关于福利费是否需要缴纳个人所得税?相关问题解答。想要获取更多税务申报相关内容，可关注中公财经证书培训网“会计实操培训”，小编将为大家持续更新。