许多公司都有外请人员临时提供劳务的情形，劳务提供者到税局代开发票后，公司还需要为劳务提供者进行预扣预缴申报吗?这个问题要视具体情况分析确定。
企业临时外聘人员，还需要做个人所得税预扣预缴申报吗
是劳务报酬所得还是经营所得?
对于“临时工”的个人所得税应税项目的归属，要具体情况具体分析。可能涉及的税目有“工资、薪金所得”、“劳务报酬所得”、“经营所得”。
如何进行应税项目的界定，推荐阅读：《何为“生产、经营性质”的个人所得税应税所得?》，在此不再赘述。
公司仍需履行预扣预缴申报吗?
如果属于“工资、薪金所得”，编制工资表发放记账和税前扣除即可，预扣预缴申报时必须滴，应无任何疑问;
如果属于“劳务报酬所得”或“经营所得”，首选发票入账，无论金额大小。如果符合《企业所得税税前扣除凭证管理办法》中规定的“从事小额零星经营业务的个人”，可凭收款凭证和内部凭证记账和税前扣除。
很明显，归属“劳务报酬所得”的项目，如果凭发票入账和税前扣除，只能由劳务提供者到税局申请代开增值税发票。
按照税局“先税后票”的代开发票流程，从实务中可以看出，税局会在代开发票环节预征或带征“劳务报酬所得”个人所得税。【疯狂税客】认为，预征的说法是准确的，但带征就不敢苟同了。
无论是在个人所得税法旧税制时期，还是2019年新税制的今天，笔者一直认为，劳务报酬所得属于税法明确规定的代扣代缴或预扣预缴项目，纳税人在代开发票环节虽然被预征了个人所得税，仍不能免除劳务报酬所得支付方的扣缴义务。
扣缴单位在进行预扣预缴申报时，可以减除纳税人门前代开发票环节已被预征的个人所得税税款。
截止目前，据不完全统计，已有江苏、安徽等9个省级税务机关明确，税局为自然人代开涉及劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得等项目(采取预扣预缴的应税项目)的发票时，不再征收个人所得税，代开发票单位( 包括税务机关和接受税务机关委托代开发票的单位)在发票备注栏内统一注明“个人所得税由支付人依法扣缴”。
如是，回归税法本意。【疯狂税客】认为，这个备注都无需加。
对于扣缴单位，在要求“临时工”提供发票的同时，可查看其在代开发票环节是否已缴纳或预缴个人所得税。
从发票和税票上可以看出税局对所得项目的界定。如果属于劳务报酬等需要预扣预缴的项目，扣缴单位仍应按规定进行扣缴申报;如果属于经营所得项目，扣缴单位无需进行扣缴申报。
对于税务机关，在门前代开发票环节，应结合纳税人提供的合同、协议等，准确界定应税所项目，按照本地区的规定，做出预征、带征或不征个人所得税处理。
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原标题为：此种情形下公司还需要做个人所得税预扣预缴申报吗
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