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【税务实务】从税道路上的变与不变

2018-12-14 17:22:35  

12月12日,第二批全国税务领军人才培养对象研修班结业仪式在国家税务总局干部进修学院举行。在第二批全国税务领军人才中,北京中税汇金智能科技有限公司创始合伙人、执行董事贾俊远凭着“创新为先、不断挑战”的勇气与精神,不断突破自我,演绎了从税道路上的变与不变。

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通过选拔,成为全国税务领军人才培养对象时,贾俊远正在中国人寿保险股份有限公司担任税务高级主管。一年后,他转换职业身份,到民生银行继续从事企业税务管理工作。在参加培养的第四年,他做了一次更大的转身,成为一家税务咨询机构的高级合伙人和一家创新公司的创始者。职务在变,工作环境在变,但在从税这条道路上,他创新、拼搏的精神一直没变。

变:创新为先、不断挑战

挑战高难度,是贾俊远职业生涯里的一条主线。

从事企业税务管理工作,既要准确理解税收政策,还要思考如何做好业务与税务的衔接,准确判断业务适用的政策,并合规做好税务处理。因为喜欢研究复杂的涉税问题,并能够形成较为准确的处理方法,贾俊远的专业素养受到了认可。

比如,政策上清晰地规定,企业连续持有股票365天以上,取得的股息分红免征企业所得税。但是,对于资金量较大的机构投资者来说,其持有的股票数量众多,持仓变动较为频繁,在这种情况下,如何理解“连续持有股票365天”?在政策发布之初,具体的执行口径让业界深感头疼。

为解决这一问题,贾俊远调研了业务场景,仔细研究政策的制定本意,结合业务特点、数据分析和会计核算等要素,构建了逻辑较为严谨的免税股息分红计算方法。这一计算方法受到了税务机关的肯定,并逐步传播开来,一直沿用至今。

参加领军人才培养的第二年,适逢营改增扩围到金融行业,这让即将实施营改增的企业对税务更加重视,贾俊远也收到了多家企业伸出的橄榄枝。最终,他选择加盟民生银行,跨入金融行业的另一领域。回忆起当时的心理历程,贾俊远说:“要跨入一个新的行业,挑战和困难很大,但领军人才培养让我对个人提升有了更高要求。经过一番思想斗争,我决定再突破一下自己。”

从国企转换到民企,从保险业到银行业,各方面都发生了很大的变化。但贾俊远始终把关注点放在业务上。当时已是营改增前夜,为了帮助企业有效应对营改增,贾俊远一入职就迅速进入工作状态,积极向相关岗位的同事请教,快速了解银行业务情况和相关信息。即使面临不小的挑战,贾俊远也不只考虑如何完成工作任务,更把工作目标定位为做到行业最佳。

经过几个月的连续奋战,民生银行顺利完成了营改增过渡。因为一开始就作了大量、精细的规划和安排,在后续的政策调整中,民生银行基本能够做到从容应对。

创新,则是贾俊远职业生涯中一个鲜明的标签。“相对于重复的事情,我更喜欢把事情从头做起,研究用什么方法能更好地解决问题。”贾俊远说,“很多创新本质上并不是无中生有,只是在积累的经验上,总结出的方法尚未出现过,就成了创新。”就是他这种从头做起的精神和强烈的好奇心,带来了各方面的信息整合,促成了一件件创新成果的出炉。

在中国人寿,他主持了ERP系统税务功能的深度开发,依据各税种的管理特点设计系统,实现了企业所得税领域的财税平行账套,房产税领域的资产全面管理,满足了集团内部的管理需要。在他的推动下,营业税时期,中国人寿开具了首张打通国地税合作的电子发票,并成为电子发票标准委员会成员,为后续电子发票相关标准的制定提供助力。

在民生银行,他设计了营改增后增值税系统的价税分离引擎、企业所得税纳税调整项目管理体系,构建了增值税进项发票财税一体化管控体系,在行业中最早将手机图像识别技术应用于系统流程中。民生银行税务管理系统建设的成果,吸引了多家同业机构前来参观学习。进入民生银行工作的第一年,贾俊远就获得了“创新之星”的荣誉。

不变:扛起责任、心怀梦想

有人说,太专注于税务,业务面太窄,会限制职业的发展。但贾俊远认为,税务工作综合性很强。要做好税务工作,需要掌握业务、法律和财务等多方面知识,而要在企业经营中提供决策意见,为企业创造价值,更需要对企业运营和整体市场有深刻的理解,这要求税务从业人员投入大量的精力学习和研究。

通过参加全国税务领军人才培养,贾俊远拓展了自己的思路,税务领军人才的称号也让他更加感受到了身上的责任。近年来,随着金税三期系统上线、营改增全面推开、“放管服”改革推进、国税地税机构完成合并,我国税收现代化建设成效显著,但纳税人税务管理能力和效率并未同步提升。贾俊远说,发挥自己的力量,提高企业端税务管理的整体能力,推动整个税收管理体系更高效地运转,从而为国家税收现代化建设贡献自己的力量,这是他作为一名税务领军人才的终极梦想。

这推动贾俊远完成了最近一次的角色转换。他带着促进征纳双方和企业税务管理整体协同发展的梦想,进入了涉税专业服务行业,并将自己应对挑战的勇气和钻研精神,融入工作中。他所组建的中税汇金智能科技有限公司,一半员工是财税专业人员,一半员工是技术开发人员,团队紧密融合,仅用半年时间就已经围绕企业税务管理打造了多款企业税务专业应用软件,并进一步拓展了财务新准则的咨询和技术服务以及业务与税务的整合方案,推出了新金融工具准则转换、税务视角的企业业务战略规划等技术和咨询产品。贾俊远说:“我们不是要做纯软件公司,税务管理系统的关键也是管理而不是系统。我们要成为纳税人贴身的税务财务专家,提供最专业的税务财务管理解决方案,从而帮助纳税人快速提高专业能力。”

“时代抛弃你,连再见都不会说”。在贾俊远看来,当时代的列车在身边轰然前行时,我们要做的是赶紧上车。但是怎样才能搭上车,如何支起跳板让更多的人搭上车,是他作为一名税务领军人才需要多加思考的问题。开放心态,打破思维惯性,促进行业内企业税务管理的广泛协同,促进征纳双方之间更充分的理解,搭建帮助更多人跳上时代列车的跳板,是真正的领军责任。“我将在行业内深刻践行,也将继续做好征纳双方的桥梁,期待更多人的认同和参与。”贾俊远说。

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来源: 中国税务报

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