因业务发展需要，总行数据管理部拟外部招聘数据模型设计人员、数据分析人员若干，具体要求如下：
一、 模型设计岗
(一)岗位职责
1.负责根据银行的业务发展需求，组织开展大数据用例模型的落地、部署、监控、维护及迭代。
2.统筹数据产品的设计、实施和运维，挖掘数据价值，跟踪机器学习、大数据、人工智能领域的技术在金融行业的应用趋势，做好技术储备，促进数据分析与应用能力提升。
3.负责建立适合我业务需求和管理要求的模型解决方案，开展PDCA方式的模型持续改良工作。主要包括风控模型、精准营销模型、产品定价模型等。
(二)岗位要求
1.全日制本科及以上学历, 35周岁(含)及以下，计算机、数学等相关专业，具有2年以上风控模型设计及数据建模相关工作经验。
2.理解主流的机器学习算法原理和应用，具有完善的机器学习基础知识，具有良好的数学基础，如线性代数，数理统计，微积分等。
3.熟练使用Python编程语言，熟悉常用主流的关系型数据库和SQL语句，熟练使用Java，Scala编程语言，熟悉Hadoop，Spark等技术。
4.熟悉或了解模型调优，以及模型自动化系统。
5.具有较强的数据敏感度、逻辑思维能力以及归纳能力。对于综合表现特别突出者，上述条件可适当放宽。
二、数据分析岗
(一)岗位职责
1.借助数据分析的手段，对银行经营管理、产品营销、运营决策提出建议及策略，定期撰写数据分析报告。
2.统筹业务部门提出的数据分析及数据使用需求，及时反馈并提出建议。
3.统筹数据产品的设计、实施和运维，挖掘数据价值，形成数据产品。
4.负责数据加总及数据处理系列工作。
