深圳农村商业银行成立于2005年12月9日，是经中国银监会批准在深圳市农村信用社基础上改制组建而成的股份制农村商业银行。伴随着深圳特区经济发展，我行各项业务发展态势稳健。截止2019年末，我行资产总额超3600亿，实现净利润超46亿元。在英国《银行家》杂志2019年发布的“世界银行1000强”中，我行排名300位，比2018年发布排名提升6位。
我行始终坚持“科技兴行”战略，不断探索、研发、完善各类金融科技信息系统，为我行传统金融业务、互联网金融业务发展提供了强有力的支撑;我行始终坚持“创新发展”理念，目前正在积极推进大数据、人工智能、生物识别、云计算等新技术在金融领域的应用。
我们是智慧银行，生物ID充分应用，人脸/手势/指纹解锁呵护金融体验;我们是智能银行，信通小时贷、信通公积贷、手机银行当铺等，引领在线贷款新风尚;我们是AR银行，首将视觉游戏与财富数据碰撞，实现储户财富预测可视化、财富管理个性化，行内率先推出 “云端认证”，智能风控为客户财产全副武装。
二、岗位需求
普惠金融客户经理岗
专职从事普惠金融客户营销及拓展工作。主要工作职责： (1)向目标客户积极营销普惠金融贷款产品; (2)向目标客户提供全面的金融服务，交叉销售本行各类产品，积极发展和维护客户与本行的关系; (3)按时高质量进行客户的贷后监控，及时提醒客户还款，积极催收逾期贷款。
工作地点：深圳
柜面操作岗
专职从事银行柜面业务，视个人工作表现和任职能力，提供岗位进阶的机会。主要工作职责： (1)业务处理：遵照各项会计核算、内控管理等规章制度，准确快速地为客户办理各项业务，提供优质的柜面服务; (2)客户接待：认真遵循我行标准服务规范，快速准确地为客户办理业务; (3)识别转介：掌握目标客户识别特征及服务营销技巧，在保障服务质量的前提下，积极有效地识别目标客户和产品销售机会;根据产品复杂程度和客户价值，将其推荐给客户维护人员。
工作地点：深圳、广西
专业储备岗
我行针对部分新招录应届大学生实行人才储备培养计划。专业储备岗包括三类岗位，分别为专业经理储备岗、网络金融储备岗和金融科技储备岗。我们为进入该计划的学生提供广阔的成长空间，精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。该计划培养目标为运营经理、大堂经理、客户经理方向的支行储备人才以及总行专家型储备人才。从基层支行开始历练，全面了解银行核心领域的工作流程，根据岗位空缺、个人工作表现和任职能力，提供岗位进阶的机会。
工作地点：深圳、广西
高级经理岗
重点招聘专业为数学、统计、会计、审计、心理等方面的研究生或博士;培养方向为总行公司金融、风险管理、财务管理以及审计方面的专业人才。
工作地点：深圳
