二、招聘程序
(一)网上报名
委托内蒙古蒙源人力资源有限公司组织开展，报名时间为2020年8月10日上午9:00--- 8月19日下午18:00。应聘者登陆内蒙古蒙源人力资源有限公司官方网站()，点击陕坝农村商业银行2020年资源型人才引进报名入口，进入报名登记界面进行网上报名登记，每位应聘者限报一个岗位。
(二)资格审查
报名截止后将对报名人员进行资格审查，并根据实际需求与报名信息的匹配情况进行筛选，筛选通过的入围笔试。
资格审查时需提交以下资料，缺一不可：
1.报名期间存入陕坝农商银行至少500万元存款的相关证明材料原件及复印件;
2.《陕坝农商银行2020年引进资源型人才报名表》1份;
3.学历、学位证书原件及复印件1份;
4.学历查询结果(通过中国高等教育学生信息网打印电子注册备案表或学历认证报告)1份;
5.居民二代身份证、户口簿原件与复印件各1份;
6.经人民银行查询的个人及父母征信报告各1份;
7.户籍所在地派出所出具的无违规违纪违法记录证明;
8.携带本人近期1寸免冠招聘2张，红蓝底均可;
9.属于贫困大学生的需提供户籍所在地县级扶贫办出具的相关证明和扶贫手册。
(三)笔试
资格审查筛选通过的入围笔试，第三方机构将通过电话、短信等方式通知具体时间与地点，笔试不指定复习用书和范围，考试方式为闭卷。
(四)面试
根据笔试成绩从高到低的顺序以1:2的比例确定进入面试人员，如低于该比例，参加笔试人员全部进入面试环节。通过电话、短信等方式，通知面试的具体时间及地点。未收到面试通知的应聘者，不再另行通知。面试主要从应聘者的举止仪表、入职动机、专业技能和应变能力等方面进行测评打分。
(五)入围公示
考试(笔试与面试)全部结束后，按照笔试与面试4:6的比例加权计算总成绩。根据成绩汇总从高分到低分的顺序以1:1的比例确定入围人员，并通过第三方机构及陕坝农商银行微信公众号对入围人员在一定范围内进行公示，接受监督，公示期为5个工作日。公示期结束后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，我行将组织人员进行体检。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。招录期间如有主动放弃的人员，将按成绩从高分到低分的顺序进行自动补录。
(六)体检
入围人员确定后，统一组织体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的，取消录用资格。按应聘人员笔试面试加权计算总成绩依次进行递补。
(七)签订劳务派遣协议
体检合格人员，纳入劳务派遣人员进行管理，签订劳务派遣协议，考核期为一年。期满考核合格报自治区联社进行核查。核查无误后，再行办理登记手续。
(八)其他内容
1.陕坝农商银行人力资源部将对引进的资源型人才日均存款完成情况按月进行公示，接受全行员工监督，日均存款完成数由总行业务发展部提供。
2.引进的资源型人才需在每月10日前到总行人力资源
部进行日均存款完成数的签字确认。
