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2020年内蒙古农村信用社校园招聘应届高校毕业生简章(396人)
为适应陕坝农商银行业务发展需要，进一步加强员工队伍建设，改善人才结构，扩充资源型人才力量，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开引进10名资源型工作人员。
一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位
拟引进10名资源型人才。
(二)具体要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，符合金融行业从业要求，无违规违纪违法记录。
2.年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
3.具有良好的个人品行，具有适应岗位需求的学习、写作、语言表达、沟通、组织协调等方面的能力与素质，具有良好的团队协作精神，熟练应用计算机等基础技能，热爱农村金融工作，认同陕坝农商银行企业文化。
4.具有国家承认的大专及以上学历。
5.一年考核期内新增日均存款达到 3000万元。
6.身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)相关规定执行。
7.考虑到工作性质和行业特殊性，要求应聘人员具有巴彦淖尔市户口或长期居住在巴彦淖尔市。
8.在同等条件下，个人储蓄存款日均余额较高者、有银行工作经历、有优质的贷款资源、建档立卡贫困户大学生、具有国家承认的本科以上学历，且有会计类、经济类、审计类职称者优先引进。
9.如本行外的其他金融机构从业人员参加应聘的，一年内个人储蓄存款日均余额达到3000万元以上的，个人工作业绩特别突出，经陕坝农商银行党委会会议研究，可参照其原单位职级岗位安排相应的职级岗位。
10.引进的资源型人才一般五年内不允许办理系统内、外流动。
11.报名期间在陕坝农商银行存入至少500万元。
12.有下列情形之一者，不得参加应聘：
(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
(2)本人或父母有恶意拖欠借款而导致不良信用记录或纳入各级法院失信人员名单的;
(3)曾被开除、辞退、解聘的;
(4)涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(5)退役军人在服役期间受过处分的;
(6)家庭成员经商办企业、参加非法组织、邪教组织、黑社会性质组织或从事其他危害国家安全活动的;
(7)在各类招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
(8)法律、法规规定不得应聘或其他不符合银行从业人员行为规定的。
