(九)文案编撰员
1.招聘人数：1人
2.应聘条件:
(1)35周岁以下(1985年1月以后出生)，本科(含)以上学历，中文、历史、新闻、经济学、金融学、管理学等相关专业;
(2)具有2年(含)以上报社工作经验;
(3)具备较强的信息搜集和文案撰写能力，在地市级以上报刊发表过文章者优先。
3.工作内容
(1)负责宣传栏目的策划制作、宣传文稿采访撰写、宣传文案策划等;
(2)负责行内综合性内部刊物的编辑出版工作;
(3)负责起草领导交办的各类材料。
4.年薪：约15万元。
(十)投行业务经理
1.招聘人数：1人
2.应聘条件:
(1)40周岁以下(1980年1月以后出生)，本科(含)以上学历，硕士及以上学历优先，专业不限;
(2)具有3年以上投行业务相关从业经验，在银行间市场有丰富的业务资源，熟悉各种投资工具，熟悉同业业务产品和风险管理;
(3)熟悉并热爱金融市场业务，具备较强的客户拓展、维系意识及风控意识，有较强的抗压能力。
3.工作内容
(1)搭建投行业务发展框架体系，探索发展投行业务;
(2)参与金融市场业务技术产品研究，提升我行整体投资研究和风险控制能力;
(3)参与货币市场和资本市场业务营销，积极开展各项投融资业务;
(4)推动业务创新，促进金融市场业务与全行其他业务相结合与联动发展。
4.薪酬待遇：面议
(十一)金融衍生品交易员
1.招聘人数：1人
2.应聘条件:
(1)40周岁以下(1980年1月以后出生)，本科(含)以上学历，数学、物理、经济、金融、金融工程、统计等相关专业优先;
(2)具有2年以上金融衍生品交易经验，熟悉期货、期权等衍生品定价、量化对冲原理;
(3)具有期货从业资格证书，有期货投资咨询资格者优先，熟练使用MS Office，熟悉Vba、R、Python等编程语言者优先。
3.工作内容
(1)负责国债期货，股指期货及期权等金融衍生品的研究、筛选工作，进行场外衍生品报价、交易确认等;
(2)制作每日的金融衍生品交易台账、记录每日的成交情况，并进行持仓核算、损益核算;
(3)汇总市场信息，研究市场的走势，进行量化分析，制定交易定价及交易策略;
(4)定期编制各类交易统计报表，对交易结果统计、分析、汇总;
(5)完成领导交办的其他工作。
4.薪酬待遇：面议
(十二)债券交易员
1.招聘人数：1人
2.应聘条件:
(1)40周岁以下(1980年1月以后出生)，本科(含)以上学历，经济、金融、数理、计量类、财经类等相关专业;
(2)具有3年以上大中型金融机构总行银行间市场债券交易、承销经验，或具备2年以上信用债投资、信评经验;
(3)熟悉市场产品和规则，市场反应敏锐，执行力强，具有良好的职业操守。
3.工作内容
(1)负责债券投资工作，开展债券的一、二级市场交易，制定并实施债券投资策略，实现债券投资收益;
(2)关注国内外金融市场政策与形势，分析债券市场行情，定期撰写投资分析报告;
(3)负责债券业务创新与推进，开展国债期货、衍生产品等研究，提高投资收益;
(4)负责债券同业关系维护，进行同业交流，并开展相关营销工作;
(5)负责债券相关日常授信报告、监管报告、内部报告、报表编报、档案管理等统筹及文案工作;
(6)负责本行债券发行销售相关工作。
4.薪酬待遇：面议
