三、招聘程序
按照报名、资格初审、面谈、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名。在江西·农商银行官方网站()及前程无忧()、58同城()人才招聘网站发布招聘信息。由报考人员填写《江西省联社2020年科技人员招聘报名登记表》(见附件)，并准备身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证、专业证书及个人简历等有关材料，将电子扫描件压缩打包发送至邮箱，联系电话：，联系人：黄河。
(二)资格初审。由江西省联社人力资源部会同信息科技部对报考人员的考试资格进行审查，通过资格初审人员进入现场资格复审及面谈环节。
(三)面谈。面谈前由江西省联社信息科技部统一组织开展现场资格复审，考生将报名材料原件携带至面谈现场。通过资格复审人员进入面谈环节，筛选出专业能力强、综合素质高、契合农商银行企业文化的优秀人员进入笔试环节。笔试通知及入闱笔试人员名单于笔试前15天在江西·农商银行官方网站及微信公众号公示。
(四)笔试。报名人数与拟招聘岗位人数比例不得低于3:1。达不到开考比例要求的，调整或取消该岗位的招聘计划。根据笔试成绩按岗位招聘名额1:2的比例确定入闱面试人员名单。面试通知及入闱面试人员名单于面试前15天在江西·农商银行官方网站及微信公众号公示。
(五)面试。面试工作由江西省联社人力资源部与信息科技部组织实施，党风行风监督室全程监督，确保面试实施严密、严格、严肃。
笔试成绩不计入面试。面试结束后根据面试成绩高低顺序，按招聘岗位计划人数等额确定体检人员名单;面试成绩相同的，以笔试成绩高低顺序确定。若出现面试成绩与笔试成绩均相同而无法确定最终体检人员名单时，由江西省联社党委会审议决定最终名单。
(六)体检。由江西省联社统一组织进行体检。体检项目、标准参照公务员录用体检标准。体检不合格的，取消聘用资格。
面试后，因考生放弃、体检不合格等原因产生的缺额，可按面试成绩依次递补。
(七)公示。根据笔试、面试和体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在江西·农商银行官方网站和微信公众号公示。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。公示后若出现主动放弃聘用资格的情况，不再进行人员补录。
(八)聘用。拟聘人员按规定程序办理相关聘用手续，并实施半年试用期，试用期满考察合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、时间安排
2020年8月17日发布公告。
2020年8月17日-8月31日，招聘报名、资格初审。
2020年9月中上旬，组织完成面谈及笔试工作。
2020年10月中上旬，组织完成面试和体检，公布拟聘用人员名单。
遇特殊情况，另行调整，具体时间以公告为准。
五、注意事项
(一)应聘人员所学专业(以学信网查询的专业名称表述为准)须与招聘岗位要求一致。具有两个层次全日制学历的，有一个专业符合要求即可;具有双学位的，其中一个学位所学专业符合要求即可。
(二)应聘人员对提交的个人信息和材料真实性负责。资格审查贯穿招聘工作始终，招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后省联社有权随时取消应聘人员考试和录用资格，签订了劳动合同的，解除劳动合同。
(三)公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将在江西•农商银行官方网站或微信公众号发布，不另行通知。应聘人员因未按报名须知要求或未及时查阅招聘信息而带来的影响和后果，由应聘人员自行负责。
(四)应聘人员个人信息和材料仅用于本次招聘，不予公开，不予退还。
(五)江西省联社有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整岗位招聘工作，并对本次招聘拥有最终解释权。
原标题：江西省农村信用社联合社2020年科技人员招聘公告
文章来源：http://www.jxnxs.com/jxnxs/438225/518996/740287/index.html
