(二)考试
考试分为笔试和面试,满分均为100分。
考试总成绩= (笔试成绩x50% ) + (面试成绩x50% )。考试时间请关注安康市至诚人力
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1、笔试:主要测试应试者的公共基础知识、金融基础知识、公文写作水平、计算机办公软件应用水平等。
2、面试:以笔试考试成绩排名,按1:2的比例进入面试;面试内容为适应岗位要求的基本素质、能力测试。
(三)体检和政审
按照考试总成绩由高至低顺序，1:1比例进入体检和政审环节。体检合格者,由紫阳农商银行进行政审，政审主要为政治表现和违法违纪等内容。如有体检或政审不合格的，按考试总成绩的由高至低顺序，依次递补参加体检和政审。政审确定拟选用人员20名,报经陕西省农村信用社联合社安康审计中心审核后，由安康审计中心汇总上报陕西省农村信用社联合社复核和登记备案，通过后由紫阳农商银行进行为期5日的公示,公示无异议后办理劳务派遣手续。
五、聘用和待遇
政审合格者,与我公司签订劳动合同,持派遣员工入职通知书到紫阳农商银行报道上岗,由紫阳农商银行负责考核、管理和使用。聘用员工工资和其他相关福利待遇由用工单位(紫阳农商银行)依据有关规定确定执行。以上人员，一经录用,统一缴纳社会保险(养老、失业、医疗、工伤、大病救助、生育险) ,其中个人部分由员工个人承担。咨询及报名电话:
六、特别说明
本次招考,紫阳农商银行和我公司不会以任何方式组织考前培训或印制售卖考试教材。对报名工作中存在的违纪行为，可直接向紫阳农商银行纪委书记反映。
监督投诉电话: 0915- -
原标题：【招聘公告】紫阳农商银行招聘公告
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