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昆山农村商业银行作为一家全国性标杆农商银行，成立于2004年12月29日，前身为昆山市农村信用合作社联合社。总部位于苏州昆山市。昆山是江苏省直管县级市，位于上海与苏州之间，是江苏省3个试点省直管县(市)之一。 2019年昆山市实现地区生产总值达4045.06亿元，超出我国大部分地级市的经济实力，蝉联全国中小城市综合实力、绿色发展、投资潜力、科技创新、新型城镇化质量百强县市五个第一，连续16年位居全国百强县市首位。

立足当地，深耕发展。在十五年的发展历程中，昆山农商银行始终秉持“融商惠众 精融至品”的理念，将深耕地方，服务三农作为自己的初心，将“合规为先、客户至上、奋斗为本”作为自己的核心价值观，得到了业界和客户的广泛认可。面对新的历史机遇，昆山农商银行将围绕“智能化、数字化、轻型化”的战略目标，把昆山农商银行建设成为高水平的有特色的“三品一精”银行。截至2020年6月末，已有员工1500余人，机构网点72家，其中昆山本地63家，省内异地9家。全行资产总额超1000亿，各项存款总额超900亿，各项贷款总额超600亿。在昆山搭建三大平台，“银医通”、“银校通”、“银社通”,建立省内首家金融E家，目前社保金融超市已覆盖了58家网点。

致敬热爱，坚守金融。昆山农商银行秉承“同心共创、财富共享”的服务理念，在市场和客户中形成了良好的口碑和形象。2012年被评为“苏商首选农商行”;2016年—2018年连续3年被评为“中国大学生最佳雇主”;2018年居中国商业银行稳健发展能力“陀螺(GYROSCOPE)”评价体系全国农村商业银行综合排名前5; 2019年荣获“全国农村商业银行标杆银行”、“全国银行间同业拆借中心创新机制之星”、“普惠金融服务银行天玑奖”、“人力资源管理杰出奖”、“苏州劳动关系和谐企业”等殊荣。

基业长青，关键在人。在多年的经营转型发展过程中，昆山农商银行积极推行公开公平、竞争择优、注重实绩的选人用人机制，为广大优秀青年员工实现职业发展和岗位晋升提供了广阔的舞台、搭建起成长的阶梯，培养出一大批高素质、专业化的银行管理人才和金融业务骨干。昆山农商银行还为每一位员工提供极具竞争力的薪酬待遇和全方位的福利保障，在基本薪酬待遇的基础上，还设有“校招新员工补贴”和“管培生专项奖励”，同时给在昆山暂无自有住房的管培生提供租住房费用报销福利待遇。

伟大的事业汇聚优秀的人才，高远的梦想召唤共进的伙伴。我们诚挚邀请青年学子加盟，加入我们青春的事业和团队!逐梦昆农，闪耀未来!

一、招聘条件

1.具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康。

2.业务岗位：境内外高等院校全日制本科及以上学历毕业生，取得相应学位，专业符合对应岗位相关要求。

管理培训生：2021年境内外重点院校应届全日制研究生,取得相应学位;境外留学生应为2020年9月至2021年7月期间毕业;专业符合培养方向相关要求。

具体岗位及专业要求详见招聘职位。

3.本科生年龄不超过26周岁(1995年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过28周岁(1993年1月1日以后出生);博士研究生不超过35周岁(1986年1月1日以后出生)。

4.2021年7月前毕业，国内院校学生报到时须取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;国际院校学生报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。

5.通过注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)、精算师、司法考试、资产评估等资格考试，或获得校级及以上双优生、三好学生、奖学金、优秀学生干部、优秀团干部、优秀党员等奖励荣誉，及有相关行业实习经历、社团活动组织经历的优先。

二、招聘职位及要求

本次招聘员工70名。具体要求如下：