根据业务发展需要，沧州农商银行现面向社会公开选用相关岗位工作人员。具体内容如下：
一、选用原则
全权委托第三方机构开展选用工作，并坚持公开、平等、竞争、择优的原则。考试与面试相结合，选拔出适应岗位需求的优秀工作人员。
二、选用岗位及要求
此次选用业务岗位劳务派遣工及小贷中心客户经理共计86人，其中：业务岗位劳务派遣工60人，小贷中心客户经理26人。
三、选用条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，具有良好的道德修养。
2.身心健康、仪表端庄，具有正常履行岗位职责的身体条件，服从工作单位的岗位分配。
3.遵纪守法、诚实守信，具有较强的责任心和良好的职业操守;思维清晰、反应敏捷，具有良好的人际沟通能力和分析能力。
4.学历及年龄要求：
业务岗位劳务派遣工：全日制普通类院校专科及以上学历毕业生。不含成人高考、自学考试等非普通类学历，国外学历须经教育部留学服务中心学历认证)。全日制专科、本科学历年龄不超过25周岁(1995年1月1日(含)后出生);全日制硕士研究生不超过28周岁(1992年1月1日(含)后出生);博士研究生年龄不超过30周岁(1990年1月1日(含)后出生)。其中招录人员本科及以上学历人员不低于80%。
小贷中心客户经理：全日制普通类院校本科及以上学历毕业生。不含成人高考、自学考试等非普通类学历，国外学历须经教育部留学服务中心学历认证。全日制本科年龄不超过25周岁(1995年1月1日(含)后出生);全日制硕士研究生不超过28周岁(1992年1月1日(含)后出生);博士研究生年龄不超过30周岁(1990年1月1日(含)后出生)。
5.专业要求：
业务岗位劳务派遣工：经济学(门类)、金融学(类)、财务管理、会计学、计算机(类) 等专业;计算机(类)专业原则上不低于2.5%;对法学、人力资源管理、汉语言文学、审计、统计、城市规划、土木工程、电子商务、文秘等专业，招录比例控制在选用总人数的10%以内。
小贷中心客户经理： 经济学(门类)、金融学(类)、财务管理、会计学、计算机(类)。为便于市场营销和业务拓展，对部分优秀人才不限制录用专业，但此部分人员最终选用比例不超过20%。
6.有下列情形之一者，不得报考：
(1)曾被判刑、劳动教养的;
(2)曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的;
(3)未满18周岁的;
(4)有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为记录的;
(5)有违法违纪等不良记录的;
(6)处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(7)本人及父母、配偶在农村信用社系统内有不良贷款或为他人担保的贷款形成不良未偿还的。
(8) 有其它不适合从事金融工作的行为或特征的。
