(三)笔试
1、开考比例规定：各岗位招聘，开考比例按照招聘计划数的1:3;达不到开考比例，相应核减岗位或取消，其核减岗位可结合用人实际要求增加至其他岗位。
2、全日制“211”、“985”等重点院校本科及以上学历毕业生，笔试分数直接加5分。
3、由单位统一组织全部应聘人员进行笔试，并根据实际情况划定合格分数线。考生凭本人身份证及准考证参加笔试，考试时间和地点通过电话和短信等形式另行通知(请确保预留电话通讯正常)。
(四)面试
1、考生凭本人身份证及准考证参加面试。通知面试时放弃面试的，根据笔试分数递补。
2、根据应聘人员笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划数的1：2决定面试参加人员，如面试入围最后一名出现分数并列的，并列人员均参加面试。
3、同等条件下，硕士学位毕业生、“211”、“985”高校毕业生、获得相关职业资格认证(详见后文二维码中的附件2)、有专业特长的优先考虑。
(五)确定入围对象
面试结束后，按考生笔试、面试成绩各占50%，结合招聘计划人数确定各岗位入围对象，按照招聘计划数的1：1.2确定入围对象,并参加统一组织的体检和考察。
(六)体检和考察
1、体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥及﹤公务员录用体检操作手册(试行)﹥》执行;通知体检时报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
2、根据体检结果，由庆元农商银行组织进行考察，考察内容参照相关政审内容并附加人民银行征信情况，拟聘用人员应在规定时间内，提交相关考察材料。
(七)聘用
根据体检和考察情况，择优确定聘用人员。聘用人员凭庆元农商银行发出录用通知书报到，凭毕业证书办理聘用手续，应届毕业生不能按时毕业并取得学历、学位证书的，取消聘用资格。拟聘用者不按时报到并签订聘用合同的，视为自动放弃。如存在上述情况，由庆元农商银行在体检和考察合格人员中择优递补。
聘用人员报到后，由浙江省农村信用社联合社丽水办事处统一组织岗前培训，岗前培训合格的，上报丽水办事处同意后，用人单位与其签订劳动合同，服务年限至少五年。培训不合格者，取消录用资格。
(八)信息发布
招聘信息通过庆元农商银行微信平台、掌上庆元等进行发布。
(九)本公告及招聘细则由庆元农商银行负责制定、解释。
四、报名方式
本次招聘采取现场报名的方式，请广大竞聘者仔细阅读下方报名细则。
如有疑问，请致电：
吴女士：0578-6271208
胡先生：0578-6271138
报名细则：
报名时间为2021年3月3日至3月20日，请下载填写《报名登记表》，并携带相关资料到庆元农商银行进行现场报名。
地点：庆元县云鹤路3号三楼人力资源部;联系人：吴女士，联系电话：0578-6271208 ;胡先生，0578-6271138。
应届毕业生所需资料：本人身份证、户口簿、个人简历、学校毕业生推荐表等相关证件原件及复印件;
历届毕业生所需资料：本人身份证、户口簿、个人简历、学历学位证书等相关证件原件及复印件;学信网中国高等教育学历证书查询结果打印件;
留学人员所需资料：教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;
以上人员报名时需交二寸免冠近照二张(资料恕不退还)。
附件下载>>>
原标题：春暖花开，“职”等你来！|庆元农商银行2021年春季招聘开始啦！
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/5dZDVktvevZeA0GQKzykQg
