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农信社招聘
 

2021上海农商银行社会招聘岗位表

2021-03-19 15:53:06  

长宁支行客户经理岗 若干 上海市 本科及以上 负责对公业务营销工作,挖掘公司客户需求,定制对公金融服务方案;
负责公司客户的授信申请受理、企业实地走访,资料收集及相关报告撰写工作;
开展公司客户的风险管理工作,根据实际情况,及时调整公司客户授信额度、产品组合和业务结构。
35周岁以下;金融、经济、管理等专业大学本科及以上学历;
2年及以上银行相关工作经验,熟悉银行对公金融产品及业务流程;
熟悉经济、金融、产品政策以及银行有关业务规章制度,具备一定风控意识;
具备良好的团队合作和协调协调能力,有良好的职业道德素养和抗压能力。
徐汇支行客户经理岗 若干 上海市 本科及以上 负责对公业务营销工作,挖掘公司客户需求,定制对公金融服务方案;
负责公司客户的授信申请受理、企业实地走访,资料收集及相关报告撰写工作;
开展公司客户的风险管理工作,根据实际情况,及时调整公司客户授信额度、产品组合和业务结构。
35周岁以下,金融、经济、管理等专业大学本科及以上学历;
2年及以上银行相关工作经验,熟悉银行对公金融产品及业务流程;
熟悉经济、金融、产品政策以及银行有关业务规章制度,具备一定风控意识;
具备良好的团队合作和协调能力,有良好的职业道德素养和抗压能力。
张江科技支行投行业务客户经理 若干 上海市 本科及以上 上海农商银行张江科技支行是服务科创企业的特色专营支行,是参与上海科创中心建设的排头兵、生力军。我们拥有一支年轻、专业、高效的团队。现向社会公开招聘各路精英,诚邀您的加入!
1、负责开展投行业务市场调研,根据市场发展情况及我行客户特点,研究发展方针和营销方案,组织协调业务发展;
2、组织对市场团队进行投行业务培训,为支行业务营销提供支持与指导;
3、积极开展投行业务营销,完成支行下达的业绩指标;
4、针对市场团队发起的投行业务,牵头设计交易方案,负责业务谈判,协助发起业务申报。
1、35周岁以下,大学本科及以上学历;
2、3年及以上投行业务工作经验,熟悉投行业务产品和流程;
3、具备良好的团队合作和协调能力,有良好的职业道德素养和抗压能力。
张江科技支行市场部门负责人 若干 上海市 本科及以上 上海农商银行张江科技支行是服务科创企业的特色专营支行,是参与上海科创中心建设的排头兵、生力军。我们拥有一支年轻、专业、高效的团队。现向社会公开招聘各路精英,诚邀您的加入!
1、负责对公营销专业队伍建设和团队管理工作,带领团队完成下达的各类经营指标;
2、根据支行制定的营销策略规划及部署,负责市场业务的拓展、客户服务与维护;
3、负责做好团队日常管理工作,落实风险防范和内控合规等管理要求。
1、35周岁以下,大学本科及以上学历;
2、5年以上金融工作经验,熟悉银行对公金融产品及业务流程;
3、熟悉银行市场营销及各类信贷业务,具有较强的市场开拓能力和丰富的业务资源,且具有良好的风险意识和防控能力;
4、具备较好的业务规划、团队管理及协调沟通能力,勇于接受挑战,富有工作激情。
总行信用卡部信用卡产品经理岗 若干 上海市-浦东新区   1、负责研究市场需求,提出个人信用卡产品、功能的具体业务思路与设计方案。
2、负责参与个人信用卡产品的前期洽谈与开发,制定个人信用卡产品开发的实施计划,推动产品上线。
3、负责个人信用卡产品的具体实施,包括撰写可行性分析报告、提交业务需求、协调技术部门开发、测试、验收、制定个人信用卡产品管理办法、操作规程等全流程管理。
4、负责对个人信用卡产品开展项目后评估,制定产品培训材料。
5、对已有个人信用卡产品进行日常管理与维护,包括功能优化完善等。
6、负责完成领导交办的其他工作。
1、本科及以上学历,具有信用卡、零售信贷业务相关工作经验优先。
2、具备3年以上信用卡产品开发经验,熟练掌握信用卡产品开发相关知识和法律概念。
3、具有一定的信用卡外部机构合作经验,具有国内外卡组织合作经验优先。
4、熟悉产品开发各环节要点,善于开展沟通协调,具有一定的组织推动能力。
5、工作责任心强,具有开拓精神和团队合作意识,能在创新业务发展过程中对提出合理有效的建议。
昆山支行零售客户经理 若干 苏州市 本科及以上 负责零贷业务营销工作,拓展和维护优质客户资源,定制对私金融服务方案;
负责开展公私联动,挖掘对公客户的零贷业务产品需求,协同对公团队开展营销活动;
协助做好贷后检查、风险报告、逾期催收等合规管理、风险控制工作。
35周岁以下,金融、经济、管理等专业大学本科及以上学历;
2年及以上银行相关工作经验,熟悉银行零售金融产品及业务流程;
熟悉经济、金融、产品政策以及银行有关业务规章制度,具备一定风控意识;
具备监管部门相关金融产品销售资质;
具备良好的团队合作和协调协调能力,有良好的职业道德素养和抗压能力。
自贸区分行零售客户经理 若干 上海市 本科及以上 负责零贷业务营销工作,拓展和维护优质客户资源,定制对私金融服务方案;
负责开展公私联动,挖掘对公客户的零贷业务产品需求,协同对公团队开展营销活动;
协助做好贷后检查、风险报告、逾期催收等合规管理、风险控制工作。
35周岁以下,金融、经济、管理等专业大学本科及以上学历;
2年及以上银行相关工作经验,熟悉银行零售金融产品及业务流程;
熟悉经济、金融、产品政策以及银行有关业务规章制度,具备一定风控意识;
具备监管部门相关金融产品销售资质;
具备良好的团队合作和协调协调能力,有良好的职业道德素养和抗压能力。
崇明支行零售客户经理 若干 上海市 本科及以上 负责零贷业务营销工作,拓展和维护优质客户资源,定制对私金融服务方案;
负责开展公私联动,挖掘对公客户的零贷业务产品需求,协同对公团队开展营销活动;
协助做好贷后检查、风险报告、逾期催收等合规管理、风险控制工作。
35周岁以下,金融、经济、管理等专业大学本科及以上学历;
2年及以上银行相关工作经验,熟悉银行零售金融产品及业务流程;
熟悉经济、金融、产品政策以及银行有关业务规章制度,具备一定风控意识;
具备监管部门相关金融产品销售资质;
具备良好的团队合作和协调协调能力,有良好的职业道德素养和抗压能力。
总行信用卡部品质管理岗 1 上海市 本科及以上 1.搭建信用卡统一的品牌标准体系,执行品牌设计、投放的规范化管理与监督;
2.制定并执行年度品牌宣传计划,评估媒介品牌宣传效果;
3.联动媒介执行合作、投放,提升信用卡品牌影响力;
4.监测外部舆情,做好媒体公关处置,有效控制声誉风险。
1.35岁及以下,大学本科及以上学历;
2.具备3年及以上品牌管理、品牌运营经验;具有品牌从0至1建设经验、媒体投放执行经验者优先,具有银行或金融品牌管理经验者优先;
3.熟练掌握媒体舆情管理、公共关系管理的方法与内涵,能够与媒体保持高效沟通;
4.具备良好的职业道德素养和抗压能力、沟通能力,具有优秀的学习能力、逻辑分析能力和信息挖掘能力、团队合作和组织协调能力;
5.特别优秀的,可适当放宽以上条件。
总行信用卡部 人事绩效岗 1 上海市-浦东新区 本科及以上 1.负责建立健全信用卡部人事管理制定和员工考核制度,持续完善相关制度的公允性、客观性及激励性,提高员工工作积极性和工作效率;
2.负责定期开展部门人员年度预算编制、招聘需求发起等工作,并定期跟进人员招聘执行情况,按计划落实部门人才引入规划,做好核心人才保障工作;
3.负责制定并完善员工绩效考核方案,开展部门员工绩效考核、奖金分配、纪律检查、行为管理等日常人事绩效和内控工作;
4.负责制定部门员工培训计划,提升员工专业技术水平,定期开展员工晋升工作,组织各序列后备人才等评选,激励员工工作积极性。
1.大学本科及以上学历,人力资源等相关专业背景的优先;
2.具备3年以上金融机构人事管理工作经验,熟练掌握银行各项人事规章制度的优先;
3.熟练掌握和应用Excel办公软件,善于数据分析和图表制作,能够快速完成绩效考核统计和奖金核算等工作;
4。具备优秀的.学习能力、逻辑分析能力、团队合作和组织协调能力,有良好的职业道德素养和抗压能力。

原标题:社会招聘

文章来源:http://hotjob.cn/wt/srcb/web/index/social

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来源: 上海农商银行SRCB

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