(二)市场业务部营销管理岗(副经理)1人
1.岗位职责：
(1)绩效系统运用、优化，全行员工业绩数据认定、统计、通报，按要求填报员工业绩统计报表;
(2)负责制定业务培训计划，组织或邀请专业人员对客户经理学习培训;
(3)负责对接上级部门反馈跟进信贷系统遇到的操作问题;
(4)负责自助银行及自助设备的规划和管理，协调各部门做好辖内自助设备的运营工作，按照规定组织或协调相关部门对辖内自助设备运营进行定期检查;
(5)负责移动开卡设备的管理，配合柜台打印客户影像材料;
(6)每日社区、乡镇营销活动计划制定、督导、落实，营销成果每日统计上报，每周进行活动优化、安排;
(7)协助部门负责人构思策划每月主题活动，配合提供活动相应的思路及建议;
(8)完成领导交办的其它工作。
2.任职要求：
(1)年龄40岁(含)以下;
(2)具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创造力和责任感，能承受高强度的工作压力;
(3)具备良好的市场营销能力，有一定的工作经验;
(4)具备良好的分析与判断能力，良好的团队协作与业务创新能力，良好的沟通、写作、表达能力;
(5)熟悉使用办公软件、数据分析;
(6)特别优秀，条件可放宽。
(三)综合柜员岗2人
1、职责描述：(1)按照各项会计规章制度的要求，办理各项前台柜面业务;(2)受理客户提交的业务，审核凭证要素，及时进行账务处理，办理柜员轧帐，打印柜员流水等工作，按照服务规范向客户提供优质文明服务;(3)按规定领用、保管、使用、出售各类重要空百凭证，妥善保管、正确使用各种业务印章及其它重要物品;(4)严格按规定接送并保管款箱，确保现金、重要空百凭证、业务印章、有价单证等重要物品账款、账实、账簿、账证相符。
2、任职条件：(1)24周岁(含)以下，大专及以上学历,形象好，气质佳;(2)具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识;(3)有银行相关岗位从业经历及当地客户资源者优先。
(四)客户经理岗2人
1、职责描述：(1)负责宣传、销售村镇银行产品，进行客户调研，寻找开发潜在客户，对公司、零售产品进行营销;(2)独立或配合村镇银行开展贷前调查分析和客户评级的初评，完成授信业务调查分析报告，并对报送材料的真实性、完整性负责;(3)开展贷后管理工作，对村镇银行公司客户进行查访、授信业务用途监控，形成查访报告和监控报告，完成贷款回收工作;(4)做好逾期贷款本息的催收等工作，控制贷款风险;对不良资产进行初期管理，根据规定进行不良资产的移交，并协助清收。
2、任职条件：(1)30周岁(含)以下，大专及以上学历;(2)具有较丰富的社会资源、较强的沟通协调能力和拓展市场能力;(3)遵纪守法，品行端正，具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神;(4)有银行相关岗位从业经验及客户资源者优先考虑;
四、用工形式
经招聘、笔试、体检、背景调查通过后，办理正式录用手续。本次招聘人员除客户经理岗外，均为村镇银行正式编制员工。
五、薪酬及福利
(一)薪酬按照本行薪酬管理办法计发
(二)有五险一金
(三)享受国家法定节假日休假以及带薪公休假
六、招聘流程
(一)报名时间：2021年3月24日至2021年4月2日。
(二)凡符合应聘条件并有意应聘者，下载填写《应聘报名表》(附后)，同个人生活照片、最高学历证明、获奖证书、身份证等证明资料电子版作为附件送到下列相应邮箱，邮件标题为姓名+应聘岗位：
1、应聘南宁兴宁长江村镇行投递至：xncjczyh@163.com;
咨询电话0771-805822，150****1502，联系人：农经理
七、其他事项
我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于岗位招募申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。本次招聘仅接受网上投递简历，恕不接受来访。
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南宁兴宁长江村镇银行股份有限公司
2020年3月23月
原标题：南宁兴宁长江村镇银行2021年春季招聘启事
文章来源：https://www.gxrc.com/Article/info/04a091cb-031b-457a-b173-544298d00b53
