玉环农商银行现辖营业网点31个，金融便民服务点(丰收驿站)96家，在岗员工近500人，存贷款总量稳居玉环市银行业第一，是玉环市域营业网点最多、服务范围最广、存贷款规模最大的金融机构，是地方金融排头兵、农村金融主力军、普惠金融领导者，是浙江省文明单位、浙江省民企最满意银行，连续多年被评为市纳税大户、市第三产业骨干单位，荣获台州慈善突出贡献(机构)奖，具有广泛的品牌影响力和社会美誉度。现因业务发展需要，特向社会公开诚聘英才。
一、应聘基本条件
(一)热爱农村金融事业，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;
(二)具有较强的事业心、工作责任感和团队合作精神，具有良好的服务意识、语言沟通能力和业务学习能力;
(三)身心健康(包括无精神病史及其他不适于从事银行业工作的疾病)，仪表端庄;
(四)应聘岗位要求具备的其他条件。
二、招聘岗位类别及资格条件
(一)综合柜员岗A(10名)
1.应、往届全日制普通高校本科及以上学历，专业不限。
2.玉环户籍，年龄26周岁以下(1995年1月1日以后出生)，研究生及以上学历或从业满2年以上的金融同业从业人员，年龄可放宽至28周岁以下(1993年1月1日以后出生)。
(二)综合柜员岗B(定向，1名)
1.应、往届全日制普通高校大专及以上学历，专业不限。
2.玉环户籍，年龄30周岁以下(1991年1月1日以后出生)。
定向服务机构为地处偏僻海岛的鸡山分理处，录用后在鸡山分理处服务期应至少满5年。
(三)管培生(2名)
1.应、往届普通高校(及全球排名前500海外学校)全日制硕士及以上学历，或国家985、211工程院校全日制本科学历，经济、金融、财会、审计、税务、统计、工商管理、人力资源管理、法学、计算机等相关专业。取得法律职业资格、注册会计师(CPA)、注册金融分析师(CFA)、注册内部审计师(CIA)、注册信息系统审计师(CISA)、人力资源管理师(二级及以上)等国家认证中高级职业资格的不受专业限制。
2.玉环户籍，年龄28周岁以下(1993年1月1日以后出生)。
管培生培养方向为综合管理岗位，入行后将安排到各岗位进行系统培养，提供发展平台。
(四)软件开发岗(偏前端)(1名)
1.全日制普通高校本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业;
2.台州户籍，年龄32周岁以下(1989年1月1日以后出生);
3.3年以上软件开发相关工作经验，同等条件下，具有银行项目开发经验者优先;
4.熟练掌握JavaScript，CSS，HTML5，DOM/BOM等前端技术，熟悉常见安全问题和对策;具有扎实的软件开发基础知识，能熟练使用Java编程语言，能熟练使用开源主流框架(SSM等);熟练使用主流数据库产品(DB2/MYSQL/ORACLE等);
5.熟练掌握Intellij idea、WebStorm等开发工具，熟练使用版本控制和构建发布工具;
6.具有良好的沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力;
7.预聘人员设定至少3年服务期。
