贵阳农村商业银行股份有限公司（简称“贵阳农商银行”）成立于2011年12月23日，注册资本23.9亿元人民币，是由原贵阳市云岩、南明、小河、白云四城区农村信用社（合行）改制创建而成的，有着50多年的历史传承和文化底蕴，是贵阳市委、市政府直接领导的地方国有银行、是贵州省第三大地方法人银行、是全省规模最大的地方性农村法人金融机构。
作为贵州省第一家股份制农村商业银行，贵阳农商银行以“打造增值银行”为企业使命，以“乡村振兴特色银行”为市场战略，坚持差异化特色化智能化发展方向，通过提升效率，让客户价值增值；通过精细化管理，让股东财富增值；通过事业平台打造，让员工实现人生增值。
超享聘·红日计划”是贵阳农商银行结合“十四五”人才规划推出的招才引智计划，是贵阳农商银行在改革创新、转型升级过程中的重要人才举措，意在邀请众多想干事、能干事的专业人士加盟贵阳农商银行，共创乡村振兴特色银行。
用工形式：报考人员录用后，与我行签订正式劳动合同，试用期管理按照我行相关管理规定执行。入职后，用人部门将对其表现、业绩贡献进行考核评价，考核评价结果作为劳动合同续签、评优评先、职务晋升、薪酬待遇等的重要依据。
招聘要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;
2.身体健康，参照现行公务员录用体检标准体检合格，并能在规定时间内完成所有的体检项目;
3.吃苦耐劳，有较强的事业心、进取心和良好的沟通能力、表达能力，服从安排;
