成都农村商业银行股份有限公司(以下简称：成都农商银行)是经国务院同意、银监会批准，在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业。2011年注册资本达到100亿元，位居全国农商银行首位。近年来，成都农商银行坚持“以客户为中心”的服务理念，推动银行由单一金融向综合金融转变、由传统金融向线上线下互动金融转变、由规模增长向价值创造转变、由资源驱动向创新驱动转变，全面实施银行改革发展转型。截至2013年末，全行资产总额4200多亿元，各项存款余额2500多亿元，各项贷款余额1300多亿元。截至目前，成都农村商业银行股份有限公司设有各层级机构649家，其中总行营业部1家，分行8家，支行171家，分理处469家。是成都市营业网点最多、覆盖面***的银行业金融机构。按照跨区域发展战略，成都农商银行积极推进异地分支机构设置和村镇银行发起设立工作，努力提升成都金融辐射力。
中成村镇银行是经中国银监会批准设立，由成都农商银行作为主发起行，在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆设立的39家具有独立法人资格的股份制银行业金融机构,“中成村镇银行”是该类银行业金融机构的统称。中成村镇银行立足县域市场，以服务“三农”，支持涉农企业，促进统筹城乡发展为经营宗旨，紧贴市场需求，创新服务机制，提升服务质量,支持农村专业合作组织以及涉农小微企业发展。
成都农村商业银行、中成村镇银行秉承“以德行定取舍，以能力定职位，以贡献定薪酬”的用人理念，期待优秀的你加入我们。只要你足够优秀，这里就有足够大的舞台任你展现，缔造属于我们共同的未来!
招聘岗位
(一) 达州分行党群纪检岗
一、岗位职责
1.负责开展基层党组织建设、党员队伍管理、党内会议、党员教育培训等基础工作;
2.负责党费收缴、管理，党员发展、教育和管理，党内统计、文件传阅等党务工作;
3.收集、整理、上报党建、纪检工作信息，做好党建、纪检监察资料的建档及上传下达;
4.负责开展党建宣传、品牌宣传工作;
5.负责开展“两个责任”等党风廉政建设和反腐败系列工作;
6.协助开展工会、共青团及妇联保障等工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，经济、金融、法律、管理等相关专业优先;
2.3年及以上相关岗位工作经验，具有金融业相关工作经验值优先;
3.掌握党的路线、方针、政策，有扎实的党建知识和良好的政治素养，掌握纪检监察政策法规及工作程序，熟悉金融系统党群、纪检工作。具有较强的文字组织能力、沟通表达能力、组织协调能力和执行能力;
4.须为中共党员。
三、工作地点：
达州分行：达州市通川区朝阳西路360号
(二)广安分行个贷权证档案管理岗
一、岗位职责：
1.负责实施押品权证入库工作;
2.负责押品权证的日常管理;
3.负责个贷信贷档案接收和移交工作;
4.负责信贷档案管理工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，经济、金融、财务、法律、管理等相关专业优先;
2.2年及以上金融银行业工作经验，具有1年及以上信贷业务、综合事务等相关工作经验者优先;
3.熟练使用常用办公软件;
4.具有较强的责任心、原则性和保密意识，工作踏实细心。
(三)二级支行行长(宜宾)
职责描述：
1.负责组织团队成员进行业务营销，有序推进业务发展;
2.负责员工队伍建设，不断提升人员业务素质;
3.按制度对网点进行安全检查;
4.负责辖内所有内部管理及领导安排的其他事项。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、法律、管理等相关专业;
2.具有5年及以上与应聘岗位相关的工作经历;
3.熟悉国家经济、金融政策及法律法规，熟悉银行信贷业务政策法规及业务流程;
4.具备良好的组织领导能力、沟通协调能力、业务分析能力、抗压力、市场开拓能力、团队管理能力。
(四)眉山分行风险经理岗
岗位职责：
1.逾期及不良贷款管理。
2.牵头做好分支机构案件防控，协调内外部审计;
3.提供风险防控数据，做好风险预警，开展资产风险分类;
4.处理内控与操作风险系统，开展内控与操作风险相关工作，维护财管系统信贷数据信息。
任职要求:
1.本科及以上学历，经济、金融、财务、法律等相关专业优先;
2.3年及以上银行业工作经验，2年及以上风险管理类岗位工作经验，具有前台信贷工作经验者优先;
3.熟悉信贷业务，熟练掌握常用办公软件;
4.具有较强的风险识别能力、沟通协调能力、应急处理能力、综合分析能力和公文写作能力;
5.持有金融、财务、法律、风险管理相关资格证书者优先。
(五)遂宁分行法律合规岗
一、岗位职责
1. 审查全行对外签订的非格式合同，确保相关法律文件的合规性;
2. 审查全行新增、修订制度、开展制度后评价、维护制度有效性;
3. 开展合规宣传、合规培训，完成相关合规工作报告;
4. 负责授信业务审查审批过程中相关咨询、沟通协调工作;
5. 处理诉讼案件及上级交办的其他任务。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，具有法律资格证书;
2. 2年以上法律相关工作经历;
3. 熟悉金融相关法律法规;
4. 具有较强的人际沟通能力、公文写作能力、逻辑推理能力。
