3.应聘人员应留下准确的联系电话，在整个招聘过程中，应确保通讯通畅，因通讯不畅造成不良后果，责任自负。
（二）资格审查
应聘人员通过报名，按要求提供相关报名资料原件、复印件齐全，经审查符合报名资格条件的，可进入笔试环节。
（三）笔试
笔试内容为时事政治、综合基础知识及银行基础知识，具体时间、地点我行将以电话形式告知，成绩实行百分制，合格者进入下一轮面试环节。
（四）面试（专业测试）
按照计划招聘人数1:3的比例进入面试环节。面试、专业测试在报考单位所在地举行，具体时间、地点我行将以电话形式告知，成绩实行百分制。
总成绩=笔试成绩 40 %+面试成绩 60%
（五）体检
体检对象根据招聘职位计划数按总成绩由高到低的顺序等额确定，同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，同时进入体检环节。面试通过的考生由本单位安排指定医院进行统一体检，并由指定医院做出明确的体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消资格。
（六）考察
考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按我行员工录用考察的有关规定执行。在考察中,发现有下列情况之一的人员，考察结论为不合格，取消资格。
1.政治立场不坚定，有反国家、反党言行的；道德品质差，有违反职业道德、社会公德、家庭美德行为的；
2.曾被开除公职或被辞退的，曾因犯罪受过刑事处罚的及曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
3.在本次招聘中存在弄虚作假行为；
4.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；
5.征信审核不合格的；
6.因其他各种原因，被招聘单位认为不能胜任工作的。
（七）公示与录用
1.经体检、考察合格的应聘人员，确定为拟录用人员，进行为期5天的公示，接受社会监督。
2.公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，办理入职手续。
3.录用人员与我行签订3年固定期限劳动合同，执行6个月试用期。试用期内不符合我行录用条件的解除劳动合同，试用期满考试合格后工资待遇按我行工资制度执行。
六、其他事项
（一）应聘人员提交的信息应当真实准确，提供虚假信息的经查实，取消聘用资格。
（二）对所有应聘人员信息予以保密，应聘材料不退还。应聘人员对个人填报信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，取消应聘资格。
（三）本次招聘公开发布的《招聘简章》解释权属贵安新区发展村镇银行。
（四）应聘人员14天内有中高风险等级地区旅居史的，报名时需提供7日内核酸检测阴性证明。
（五）报名时需提供“贵州健康码”、“贵州行程码”绿码。
附件：
TIPS
注：附件《贵安新区发展村镇银行2021年招聘报名表》、《诚信报考承诺书》请点击“阅读原文”进入百度网盘下载，提取码为：dao5
原标题：贵安发展村镇银行2021年招聘简章
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/tzhBOj0D74gHTuVoQNYZ0A
