(二)柜员
1.具备较好客户资源和人脉关系;
2.全日制大专及以上学历，金融类相关专业、有金融行业从业经验者优先;
3.身体健康，具有较好的仪表和气质;
4.具有较好的团队合作精神和沟通能力;
5.具有强烈的进取心、责任感和客户服务意识;
6.录用后需在所报考支行(或网点)工作满5年以上;
7.年龄25周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽;
8.特别优秀者或报考网点所在地人员可适当放宽条件。
四、招聘流程
(一)报名阶段
1.报名时间：2021年5月31日上午09:00-2021年6月3日下午18:00。
2.报名方式：一是现场报名。应聘人员须填写《应聘申请表》及学历、学位证书复印件(均需提交有效期内的学信网学历认证报告)、身份证复印件、户籍复印件、专业技术资格证书等相关资料于报名截止日期前，提交至总行人力资源部(广元市利州区利州东路646号)，联系电话：0839-3357199，逾期未提交则视为自动放弃。二是网上报名。如果不能到现场报名的，可将以上报名资料扫描后发送到1205391009@qq.com。
(二)资格审核阶段
由招聘工作小组对报名人员进行资格审核，符合条件的应聘人员，将以邮件或电话的形式通知参加笔试。
(三)选拔阶段
对通过资格审核的人员，分笔试和面试两个环节进行选拔，笔试结束后，根据笔试成绩得分从高到低排名，按照职数1：2的比例确定进入面试环节人员名单(若报名人数不足比例则全部进入;若进入名单最后一名有分数相同者，则最后一名一并进入)
1.笔试(总分100分，占总成绩权重40%)
(1)笔试时间：2021年6月5日 10:00-12:00
(2)笔试地点：另行通知。
(3)笔试范围：国家政策、法律;经济金融方面知识;广元市情及本行基础信息等。
2.面试(总分100分，占总成绩权重60%)
(1)考试时间：2021年6月6日
(2)面试地点：另行通知。
(3)面试步骤
首先，自我介绍及过往经历介绍(毕业院校及专业、自身优点和不足);对竞聘岗位的理解，每人时间控制在2分钟以内。
其次，回答规定问题并提问。每场面试抽签决定当场使用的面试试题，回答完规定问题后，面试官会根据岗位任职要求进行现场追加提问，对应聘者的胜任能力进行深入评估(3分钟左右)。
3.成绩核算与推荐
工作小组汇总应聘者每阶段成绩，最终成绩按以下比例计算:第一轮笔试(占比40%)+第二轮半结构化面试(占比60%)。
根据总成绩按照从高分到低分排序,按岗位职数1:1比例确定入围人员名单,面试成绩低于60分的不进行推荐。
4.入围名单确认与通知
对入围人员进行背景调查核实、体检等入职前相关工作后，由人力资源部向有关部门说明招聘情况，提交被录用人员名单，并向被录用者发出(书面或电话)录用通知。
五、应聘须知
(一)上述岗位人员一经录用，我行将为您提供具有业内竞争力的薪资水平。
(二)应聘人员须身体健康，品行端正，职业操守良好，无违法违纪等不良记录，认同我行企业文化并遵守相关管理规定。
(三)资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消资格。
(四)广元市贵商村镇银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘拥有最终解释权。
(五)对本次招聘有任何疑问，可来电咨询，咨询电话：0839-3357199。
附件：
2021年5月28日
原标题：/
文章来源：https://www.gygscb.com/home/list?id=78
